报税|教你如何避免社保遣散费。[已解决]

现在我们去找工作，除了谈薪资就是“五险一金”了，其中的五险就是社保，不过大家参加工作的时候不可能在一个企业上一辈子的班，期间难免会有工作空档期，这时候如果你的社保不按时缴纳的话就会出现社保断缴，今天小编就告诉大家如何避免社保断缴。 织梦好，好织梦

1.查一下社保账户。

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离开原单位时，劳动者要注意查看自己的社保账户，看原单位是否依法为自己缴费。小心如果单位还欠你社保，你就办理辞职！如果单位仍欠社保，员工有资格要求单位补缴社保。

2.考虑自己的社保后续。

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职工离职后一个月内未加入新单位的，一个月后社保缴费将被切断，除非他将职工社保转为居民社保缴费。养老保险满15年未缴纳，达到退休年龄无法领取养老金的；但是，如果医疗保险没有支付规定的年限(男性25年，女性20年)，他们退休后将无法享受终身医疗保险。离缴纳规定年限不远的人要特别注意这个问题，否则之前的年限就相当于白交了！ 织梦好，好织梦

养老保险和医疗保险的缴费年限可以累计，其他三险不能累计。失业保险和生育保险需要缴纳一年才能使用，只有工伤保险可以立即购买和使用。 织梦好，好织梦

因此，劳动者在与单位解除劳动合同后，应考虑自身的社会保障问题，了解终止支付的后果。

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3.社会保障关系转移。

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如果你在同一个城市换工作，你可以把社保转移到一个新的单位。如果你换工作到一个新的城市，你应该特别注意。不转社保，钱就浪费了，享受不到任何相关待遇！个人缴纳的8%可以转走，而单位缴纳的20%只能转走12%！ 织梦内容管理系统

社保停发会影响你以后的养老金，所以很重要。希望大家注意。如果企业不为员工缴纳社保，后果会非常严重。悄悄告诉你的老板，企业可以找代理记账公司代扣代缴社保，比较省心。