【个税如何申报】解读安置残疾人就业达到什么

残疾人有哪些条件可以安置就业并享受优待？

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我们公司有500名员工，包括7名残疾员工。如何申报享受营业税、增值税优惠政策？

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你公司安排残疾人就业是否可以享受营业税、增值税优惠，按照中华人民共和国财政部、国家税务总局《关于促进残疾人就业税收优惠政策的通知》(财税〔2007〕92号)执行。

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财税〔2007〕92号文件第一条规定，对安置残疾人的单位，税务机关实行残疾人数量由单位实际安置的办法，并立即退还增值税或减免营业税。文件第五条明确了享受税收优惠政策的单位的条件，即安置残疾人就业的单位(包括福利企业、盲人按摩机构、医疗机构等单位)，符合下列条件并经有关部门认定后，可以申请本通知第一条、第二条规定的税收优惠政策。接下来我们来看看“[如何申报个税]解读一下安置残疾人就业享受税收优惠政策可以满足哪些条件？”。不懂就来看看
残疾人就业享受优待可以满足哪些条件？如果我们不明白，让我们和边肖一起看看！ 内容来自dedecms

(一)与每一位被依法安置的残疾人签订一年以上(含一年)的劳动合同或服务协议，每一位被安置的残疾人在本单位实际上岗。 copyright dedecms

(二)月平均残疾人数占本单位职工总数25%以上(含25%)，且实际残疾人数在10人以上(含10人)的。残疾人月平均占本单位职工总数的比例低于25%(不含如何申报25%税)但高于1.5%(含1.5%)，且实际残疾人数在5人以上(含5人)的，可享受本通知第二条第(一)项规定的企业所得税优惠政策，但不能享受本通知第一条规定的增值税或营业税优惠政策。

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(三)为每个已安置的残疾人按月足额缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险等社会保险。 本文来自织梦

(四)通过银行等金融机构向安置的每名残疾人实际支付不低于所在单位所在地县级人民政府批准的适用最低工资标准。 织梦内容管理系统

(五)具备残疾人就业的基本设施。

由于你公司安置的残疾人数量和比例未达到规定水平，且上述五个条件不能同时满足，不能申请营业税、增值税优惠政策。 copyright dedecms

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企业安置残疾人、残疾人就业可享受哪些税收优惠？