简历制作大赛活动策划方案
时间:2024-03-26 16:32 来源: 作者: 点击:次
 【www.jiqunzhihui.net--求职简历】 简历制作大赛活动策划方案 一、大赛简介 面对现在日益严峻的就业形势，大学生培养更多的职业技能，才能在众多的求职者脱颖而出。一份好的、醒目的简历，能更好的吸引面试官的眼球。为了提高就业竞争压力，我们大学生们应该意识到简历的重要性，并且学会如何制作简历。本次举行的“简历制作大赛”，目的就是让我们了解怎样制作简历，如何掌握写简历的技巧，并从中吸取经验，为以后求职打下好的基础。 大赛时间：20**年11月1日~12月20日 参赛对象：******** 参赛形式：个人为单位，自由报名 表现形式：个人简历 主办单位：*************** 二、活动流程 (一)活动目的： 1、丰富大学生活，通过培训与比赛结合的形式，帮助学生提高学生个人职业技能，让学生掌握制作优秀简历的技能，指导学生做好职业规划; 2、普及简历书写基本理念，给即将毕业的学生一份参考，使其求职路更加通畅; 3、展示同学们对软件的掌握能力，引导大学生的创新思维，创新能力，并且加强同学们关于设计与排版等相关知识的学习; 4、通过大赛，让同学们感受竞争的`激烈性，以适应社会需求。 (二)活动流程： 1、宣传 想好大赛主题，制作宣传单。通过学生会走班通知、传达通知至每个班班长，同时班主任召开动员班会，鼓励同学们积极参与。 2、报名、作品征集 时间：11月1~30日 报名及作品征集要求见下方大赛注意事项 3、初赛——筛选作品 时间：12月1日~12月8日 比赛形式：收集参赛者作品，由大赛评委会评选各参赛作品，从中选出优秀简历15份。 4、决赛——选出获奖作品，并颁奖 时间：12月20日 地点：好学楼501(暂定) 前期准备：联系评委老师，确定评委人员名单，确定主持人，设3~5位分数统计员，邀请18位观众代表 决赛流程： (1)赛前播放轻松音乐 (2)进入决赛的选手，抽签定出场顺序 (3)主持人宣布到场评委名单及观众代表名单 (4)正式决赛 <1>每位参赛者做3分钟自我介绍。 <2>通过PPT投影或者参赛者制作的VCR，展示参赛者作品，并介绍制作流程，评委打分，统计员统计分数 <3>评委老师给选手点评 <4>主持人宣布投票结果，宣布获得者名单 <5>颁奖嘉宾给获奖选手颁奖，合影留念 <6>主持人宣布比赛结束 <7>学生会成员收拾并打扫会场 三、大赛注意事宜 (一)作品要求： 1、参赛作品要求内容完整真实，文字表达准确，有条理，版面美观、内容充实 2、参赛作品应充分展现大学生的个性，展现当代大学生职业新人形象 4、比赛时演讲需配PPT，也可用VCR等代替 3、简历内容必须包括个人基本信息，根据自身职业，制作简历 4、杜绝抄袭，必须为参赛者独立制作，否则取消比赛资格 (二)参赛须知： 1、尺寸规格：A4纸，封面和排版格式不限 2、参赛作品可根据自己兴趣自由创作，但必须主题明确，构思新颖 3、决赛作品制作软件不限，方式不限，参赛作品容量不超过3M，打印版和电子版各一份，须提交电子版及纸质版各一份 (三)奖项设置： 一等奖：1名 荣誉证书(或奖状)+奖金 二等奖：2名 荣誉证书(或奖状)+奖金 三等奖：3名 荣誉证书(或奖状)+小礼品 优秀奖：4名 荣誉证书(或奖状) (四)比赛声明： 1、参赛作品一律不予退还，请参赛者自行备份 2、赛者请注明真实姓名，所在院系、年级、班级、学号、联系方式，以便回复 3、参赛者需着职业装参赛 4、若长时间没收到回复，则说明初选未选上 (五)作品提交： 1、作品提交截止日期：20**年11月30日 2、作品提交方式 电子版作品提交到邮箱：______________________________ 纸质版标明真实姓名、学号、联系方式，通过班长或由参赛者直接交到职协办公室 (六)大赛日程(暂定)： 1、11月1~7日，做好简历大赛宣传 2、11月7~30日，作品征集 3、12月1~8日，初选 4、12月20日，决赛 四、评分标准 (一)最佳人气奖评比： 由投票箱里票数决定 (二)初赛阶段：分别从个人简介、自我评价、就业意向、版面设计、创新五部分对参赛选手进行评分。(满分为100分) 1、个人简介：(30分) 要求内容详实、完整，能够全面展现基本信息，展示在校期间的学习、工作、生活的收获，突出自我，突出能力。 2、自我评价：(20分) 要求自我定位明确，详略得当，能简明扼要地突出自身的特长与潜能。 3、版面设计：(20分) 要求整洁、得体，配色协调，简历整体具有视觉美感。 4、创新：(30分) 形式、内容创新，作品与众不同，具有自己的突出特点易于从众多简历中脱颖而出。 (三)决赛阶段：(决赛成绩包含三方面成绩：初赛成绩占30%、现场表现占30%、PPT制作成绩占40%) 1、现场表现评分标准 分别从简历演说解读能力、问答应变技巧、职业风貌、着装、综合印象五部分对参赛选手进行评分。(满分为100分) (1)演说解读能力：30分。要求解说生动，内容条理清晰具有说服力，能够突出参赛个人竞争优势; (2)问答应变能力：20分。要求选手应答思维敏捷，有较强的应变能力，语言规范，口齿清晰，普通话表达流畅; (3)职业风貌：20分。要求选手职业倾向明确，熟知应聘岗位的能力需求及应具备的专业技能; (4)着装：15分。要求参赛选手着职业装参赛，衣着整洁，举止得体，上下场致意、答谢自然大方; (5)综合印象：15分。由评委根据演讲选手的临场表现做出综合演讲素质最佳的评价。 2、PPT(或VCR)制作评分标准(满分为100分) (1)内容：25分。作品内容与主题相符，在体现主题的基础上创意新颖，有鲜明特色。结构合理、逻辑顺畅：幻灯片之间具有层次性和连贯性;逻辑顺畅，过渡恰当;整体风格统一流畅、协调。紧扣主题：模版、版式、作品的表现方式能够恰当地表现主题内容; (2)技术：25分。作品中使用了文本、图片、表格、图表、图形、动画、音频、视频等表现工具;整部作品的播放流畅，运行稳定、无故障; (3)美观布局：25分。整体界面美观，布局合理，层次分明，模版及版式设计生动活泼，富有新意，总体视觉效果好，有较强的表现力和感染力。作品中色彩搭配合理协调，表现风格引人入胜;文字清晰，字体设计恰当;音乐或音效搭配合理协调; (4)创意：25分。整体布局风格(包括模版设计、版式安排、色彩搭配等)立意新颖，构思独特，设计巧妙，具有想象力和表现力。作品原创成分高，具有鲜明的个性。 本文来源：https://www.jiqunzhihui.net 集群智慧云企服 |
