“长简历”不可取
时间:2024-03-26 16:32 来源: 作者: 点击:次
 【www.jiqunzhihui.net--求职简历】 “长简历”不可取 前两天无意中听到这样一件事，说是在湖南的一些高校毕业生群体中，流行写长简历，学生往往把自己的在校课程、专业介绍，甚至高中时起的所有证书都附在简历中。这样的简历少则几十页，长达上百页，最长的甚至有200多页，简直比一份毕业论文都多了。 听听这些怀揣“长简历”的同学心里是怎么想的： “这是成绩的体现嘛。”——湖南应届生史亮。 “这是对用人单位的一种尊重，也是对自己的一次总结。我觉得还是要充实一点。”——湖南应届生赵磊阳。 “我想，没有谁敢和前途开玩笑，简历至少是态度的体现。”——湖南应届生曾慧宇，这位同学不仅准备了长长的简历，而且还用彩打的方式，将简历准备得十分漂亮。 更有甚者，很多同学还把简历搞得十分花俏，比如有一位同学在简历封面用触目惊心的字体写着——“通缉伯乐”，出发点似乎很好，追求三国智士的风范，不过用人单位的负责人拿在手里，实在感觉哭笑不得。还有人将简历装订成书本的形式，在扉页上写着朦胧悱恻的诗句，让人不知所云，莫名其妙。总之，为了让自己的简历在雪片般的简历中“脱颖而出”，同学们真是费尽了心思，力争让自己的简历更加“引人注目”。 现在竞争激烈，常常是一群能力、素质差不多的人竞争同样的岗位，这样一来，就不由得让人不把心思多放一些在“自我包装”上。于是，简历越写越长，花样越搞越多就成了一种“时尚”。殊不知，这些费尽心思为自己“加分”的行为，适得其反，恰恰是在用人单位负责人心目中为自己“扣分”，而且搞不好，这种“扣分”真的是印象深刻的了，负责人可能会牢牢记住这个简历花哨的学生，一定不录用。 就像HiAll讲师老吴说的，HR是体力工作者，每到招聘高峰期，HR们每天要看几百份简历，面试上百个人，这样大的工作强度，导致每份简历大概只能在HR手中停留8-10秒钟，如果在这样的情况下将一份几十页甚至上百页的.简历摆在他们面前，HR怎么可能花费时间去一一翻阅呢。而且，在招聘过程中，HR们最关心的并不是应聘人才的全面综合素质，而是人才具备的能力是不是与所应聘岗位的职业要求相匹配，比如你去应聘报社的社会新闻采编，简历中却附了一大堆高中时参加数学竞赛的证书，这就没有任何意义。 所以，无论是从实用的角度还是从环保的角度，简历都是越“简”越好，一页足够，两页嫌长。在这里，HiAll附上一份简历模版，这份模版是HiAll的人力资源专家精心研发的，简洁实用，希望可以帮助到还不十分清楚简历应该怎么写的学生朋友们。如果看了模版还是有些不明白的话，你可以将自己的简历发送到hiall_2007@126.com，我们会有专业人士负责，对你的简历进行修改。 本文来源：https://www.jiqunzhihui.net 集群智慧云企服 |
