求职信的写作规则
时间:2024-03-17 19:24 来源: 作者: 点击:次
 【www.jiqunzhihui.net--求职信】 求职信的写作规则 在我们无暇顾及时间时，时间早已匆匆流逝，新一轮的招聘又朝我们走来，是不是该好好写写求职信呢？怎么写才能具有特色？下面是小编整理的求职信的写作规则，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。 求职信的写作规则1想要写好一封求职信，应先掌握求职信的写作规则。 1、最好写给具体负责人员。 求职信最好写给能做录用筛选和决定的人。这样，即能提高效率又能加大力度。因而，先行调查，了解公司是非常重要的。 2、求职信开头应能吸引读者的注意力。 招聘人员可能收到成百上千封求职申请，所以求职信或自荐信一开头就要引起招聘者的兴趣，而不被淘汰。 3、侧重你对公司的价值而不是自己的需要。 在你的求职信中，应阐明你的工作经验和技能会给公司带来价值。了解公司的需求，和行业、公司的发展情况。 4、应用行业、公司常用的语言。 你可经常阅读行业文献和杂志。 5、要求面试。 在求职信结尾，要求面试机会。 6、追踪和反馈。 追踪结果，可采用电话、电子邮件、中间人等方式进行。目的是要获得面试机会。 求职信的写作规则2A：内容直奔主题，不要写煽情的话。 B：应聘不同的雇主和行业，你的求职信要量体裁衣，不能以不变应万变。 C：提出你能为未来雇主做些什么，而不是他们为你做什么。 D：集中精力于具体的职业目标。 <具体的职业目标。 E：不要说不着边际的大话。 F：不要写没有实力的`空话。 G：不应超过一页，除非你所应聘的公司索要进一步的信息。 H：对任何打印或拼写错误都要仔细再仔细。 A：内容直奔主题，不要写煽情的话。 B：应聘不同的雇主和行业，你的求职信要量体裁衣，不能以不变应万变。 C：提出你能为未来雇主做些什么，而不是他们为你做什么。 D：集中精力于具体的职业目标。 <具体的职业目标。 E：不要说不着边际的大话。 F：不要写没有实力的空话。 G：不应超过一页，除非你所应聘的公司索要进一步的信息。 H：对任何打印或拼写错误都要仔细再仔细。 本文来源：https://www.jiqunzhihui.net 集群智慧云企服 |
