二、可以采用工资+报销发票的方式避税。少发工资，用发票抵扣，也是一种避税手段。这种做法几乎不公平，但很常见。然而，这是一把双刃剑。虽然钱多了，但另一方面，很多合法权益也会同时少很多。比如社保基金等福利，以及裁员补偿等等。你需要多权衡，做出好的选择。第三，做私活获取劳动收入也可以合理避税个人劳动所得税20%甚至更高，做点私活不容易，想想就很苦恼…怎样才能避税？1、把整体分解成部分变零为整，就是明确一次性付清，分多次。由于劳动报酬所得在税法上是按时间计税的，属于同一项目连续收入的，以一个月内取得的收入为一次。例如，小啊最近在B公司做兼职，她必须在一个月内制作一份设计图，奖励5W元。根据劳动报酬所得税税率表，如果B公司一次性支付5W给小A，小A将支付5万* (1-20%) * 30%-2000 = 1万元。但如果B公司5个月内缴纳，每月缴纳1万元，每月缴纳税款1万*(1-20%)* 20% = 1600元，5次共计8000元，税费节约2000元。可能有朋友会说，为了省下这2000块钱，资金到位需要5个月，浪费时间。如果一次性拿到，自己理财的收益会更高。是这样吗？我们必须自己计算:一次性交了5万，扣了1W，拿了4万。投资年化收益10%的产品，5个月收益只有1667元。如果分开支付，省下来的2000块钱会比这个收入高，每个月收到的钱可以继续理财，所以从时间上来说，没有损失。当然，如果你投资的是收益率比较高的产品，那就另说了，但是风险很大，自己衡量吧~2.把一个人变成很多人税法规定，两个或者两个以上个人共同从同一项目取得收入的，应当按照税法规定，计算每个人取得的收入，扣除费用后纳税。如果有一个项目要你们几个人去完成，可以要求对方按人头单独付款，而不是以团的名义一次性付一笔钱，这样损失就大了。因为税是按人头算的，钱可以分解，整体贡献率可以降低。如果你的劳动收入很大，几十万或者几百万，那就回到以前的方法，去创业。最后提醒一下，偷税、欠税、抗税、骗税都是违法的，但合理避税是没问题的。事实上，我们往往认为多一事不如少一事，无形中错失了很多省钱的机会。
【/s2/】个人如何避税:离岸账户如何与义乌个体户合作避税？
分享如何合理避税众所周知，个人账户卫士如果是外贸5万美元，是不够清洁外汇的。我说这话一定是有脑子的。有人看到这个肯定会反驳，说现在去公户的都去个人账户卫士。没错。其实这个大家都知道。众所周知，我们国内税收比较高。如果我们那样做外贸业务，出口产品就不需要国家退税，甚至退税会很少。
那怎么才能合理合法的避税呢？其实我们也有办法。郑氏政策下国人关注的对策。那么我们来说说郑政策下的对策是什么，是不违反国家法律，合法合规的避税措施。众所周知，(离婚)公司的账户保护属于公共保护，所以我们可以让外国客户调入(离婚)账户保护，然后利用离婚和账户保护转移到mainland China的工厂纳税或退税。
至于离婚案和户口保护，跟义乌个体户汇就行了。这里就不详细说了。如果你想咨询如何把离婚案件和户口保护与义乌个体户结合起来，可以来找我，详细问我。我将以口头形式详细解释这两种账户保护的使用。
【/s2/】个人如何避税:个人所得税避税10法！
逃避个人所得税的十种方式如下:合理避税是合法的，可以提高个人可支配收入，减轻个人或家庭的经济负担。1.旅行津贴(差旅费补助200元，餐费补助200元。对“工资薪金”所得征收个人所得税；是因公出差，不征税。标准由地方税务机关规定2.员工离职有税法优惠领取当地职工年平均工资三倍以内的遣散费的职工，免征个税；3.通讯费用单位为个人承担的因工作需要全额或限额报销的办公通讯费用，暂按每人每月300元的标准征收个人所得税，不计入个人月工资和有合法证明的工资收入。单位以补贴等形式为个人支付办公通讯费用的，应当计入个人月工资和工资收入，用于个人所得税。4.员工夏季清凉饮料费用报销单可以免税，税金要和工资一起交5.发票抵销(不推荐虚假费用)6.分期收取大量收入大学老师在企业兼职，项目完成后，获得劳动报酬3万元。如果他一次性申报纳税，那么应税收入额30000-30000×20% = 2.4万元纳税责任24000 × 20% × (1+0.5)-2000 = 5200元如果我们和企业协商，两个月内两次缴纳，每次应纳税额为(15000-15000 × 20%) × 20% = 2400元，合计纳税额为4800元。相比两者，节省400元。税务师点评:根据《个人所得税法》，劳务报酬所得扣除20%费用后的余额为应纳税所得额。劳务报酬所得，比例税率为20%。但个人劳务报酬所得应纳税所得额一次性超过2 ~ 5万元的部分，按照税法计算的税额增加50%，超过5万元的部分增加10%，经此计算，2000的速算扣除额即为教师应纳税额。对劳务报酬所得的税收以频率为基础。可见，纳税人如果能多次取得一项收入，分享收入，增加扣除次数，就可以减少应纳税所得额，节省税收支出。7.提高福利降低工资Xi高新区的一家公司雇佣了高级管理人员，并计划支付120万元的年薪。但咨询税务师事务所后，与高管达成协议，将年薪降至80万元，同时为高管提供现房和用车。此外，针对公司员工的特点，如技术类员工占多数，雇佣合同期相对较长，适当降低员工的名义工资，同时为员工提供宿舍，适当增加缴纳的公积金和养老保险金额，从而提高员工福利。粗略计算，该公司高管因此至少少缴税40%。税务师点评:增加工资收入可以满足消费需求，但由于个人所得税对工资和薪金的税率是一个过高的累进税率，当累进率达到一定程度后，新增工资和薪金带来的可支配收入会逐渐减少。所以要尽量减少名义收入，把个人现金工资变成必要的福利待遇，以满足消费需求，少交个人所得税。8.劳动报酬工资Xi安一家私营企业的老板雇佣别人经营自己的私营企业，他在另一家公司工作，月薪4000元左右。他当初没有和这家公司签订任何合同，所以作为劳动报酬的4000元应税金额=(4000-800)×20%=640元。但经协商，如果他与公司建立雇佣关系，作为工资收入的4000元应税金额=(4000-2000)×10%-25 = 175元，与前一个月相比，每月为465元。9.高工资月分为以下低收入月一个公司的业务员，一般收入在5000-8000元左右。6月份佣金收入高，工资总收入3万。如果部分工资分配到6个月，每月12000元，最后一个月10000元，那么总纳税额为6470元；如果正常纳税应该是30000元，5620元，再加上接下来五个月的8000元，一共每月1725元，也就是7345元，这样就交了接近1000元的税。这种方法特别适合收入非常不稳定的人，被称为“削峰填谷”。10.增加五险一金金额如果你的收入不等于你的钱，你可以把社保和公积金的标准提高到最大。当然，公司支付的金额也相应增加了。这个可以和公司协商。多交社保后，退休工资自然就高了，个人和公司都要向个人账户缴纳公租房税。各地也有提现机制，所以筹集住房公积金是更好的避税方式。(本文仅供参考，不作为实际工作的依据。在日常工作中必须依法纳税) |
