「怎么样合理的避税」 如何合理避税
时间:2023-01-26 11:55 来源: 作者: 点击:次
如何合理避税:如何合理避税
怎么把企业所交税合理的降下来,也就是行内人士所说的合理避税呢?
合法合理的避税是一项高智商的行为,首先必须要有深厚的专业知识,要能找到税法的漏洞,其次要有较高的智商,能设计出合理避税的方案。一般中介机构,如税务师事务所、会计师事务所专门从事这个工作,但要收取一定的费用。
1—合理加大成本,降低所得税,可以予提的费用应该进行予提。
2—对设备采取快速折旧法来,来降低当期所得。
3—采用“分灶吃饭”的方法,把业务分散,原来一个公司名下做的业务分成2-3个公司做,这样既可以增加成本摊消,又可以降低企业所得:比如你现在公司做一年30万利,需要交9万9的所得税,如果分成3个公司做,一年利每个公司就是9万9的利,那么所得税3个公司一共是8万1,而其实因为成本渠道的增加,3个公司年利也不会做到30万了,很多成本已经重复摊消和予提了,其节约下来的税就不仅仅是近2万的税了。
4—采用“高税区往低税区”走的方式:各个特区和开发区在税率方面国家都有优惠政策,把公司总部就转设在到这些地方,比如深圳的企业所得税才15%。公司的工厂和分公司的一切业务总核算就算到公司总部去,也就享受到了国家的优惠政策了。把企业结算做到:高所得税向低所得税地方走;搞了税赋率的地区向没有搞税赋率的地区走。
5—采用“把工厂和公司注册到香港”的办法,香港是个自由港,是个低税区,一般企业的所得税不超过8%,其他税也特别低和少。
6—借用“高新技术”的名义,享受国家的税务优惠政策:有2免3减,还有3免8减的。把其他业务和产品套进这个里面来做—搭“顺风车”。
7—借用“外资”的名义对企业进行改制,各个地区对外资企业都有税务优惠政策。
8—使用“下岗工人”和“残疾”人,也都可以享受到国家的税务优惠政策。
9—和学校的校办工厂“联合”,校办工厂在税务方面国家是有特别优惠政策的。
10--特别“另类”的办法,我就不说了。
这些做法是在企业具体运转中可以采用的安全的、合理的、可靠的企业避税方法。
11.去境外注册个公司,最好是像英属维尔京群岛这样的地方,再以外资的身份在中国开公司,并在中国开关联公司,比如:英特尔在大连要开工厂了,假设每片芯片的成本是500元,批发价为1500元,如果直接卖的话,1000的利润要交税,可以这样,先以510元的价格出口给在香港注册的公司,再以1490元的价格进口给在上海注册的另一家公司,三家公司都属于英特尔,通过这种进出口,由于香港所得税比较低,少交了不少税.英属维尔京群岛免所得税.
12.让员工做公交时都拿票,吃肯德基时都拿发票,这些钱公司做帐为交通费和招待费,以货币形式直接发放给员工,并从员工工资中直接扣除,这样员工少交税,公司又可以拿这些发票以成本的形式在税前扣除,相当于公司也少交税.
13.买一些损耗品,直接发给员工,并从工资中扣除,而这些则做为成本在税前扣除,减少员工的税相当于提高了员工待遇.
2,3举例:员工工资3000,共有1000名员工,那么员工交的税为:(25+90)*1000=115000,员工实拿3000-115=2885,员工都是要吃饭,做车等的,假设每月这些每人报销1400,那么员工实拿3000元,等于免税,对公司而言都是成本,都可以在税前扣除,相当与提高了员工工资.同理,通过这种办法,给员工实拿2885,对员工而言,并没损失,相当于公司减少了成本.
收起回答其他回答:利用股权投资进行巧妙避税是股权投资过程中不可避免的话题。通过股权投资收益进行合理避税,不仅可以使投资者获得更多的利润,还可以使他们的方法符合游戏规则。就股权投资收益避税而言,虽然有很多成功的先例,但也有很多失败的案例。比如,深圳某网络公司大股东李哥,由于缺乏流动性,2000年将其20%的股份转让给4家风险投资机构,股权转让净收益9505.28万元。李哥的股权转让基金没有从公司提取,而是以公积金的形式留存在公司账户,用于再投资或公司发展。但税务机关检查后认为,李戈取得股权转让所得,应缴纳个人所得税1901.06万元。李哥因为坚持自己的股份转让收入再投资,又没有拿到钱,所以拒绝交税,应该不交个人所得税。2003年8月4日,深圳市地方税务局在当地媒体上发布公告,曝光了25名大纳税人,其中女老板李戈因个人所得税欠税1901.06万元,成为曝光名单中唯一的个人纳税人,这也是深圳第一次曝光,引起了全国的关注。本案告诉投资者,根据《个人所得税法》的规定,个人股权转让所得为财产转让所得,应按20%的税率申报缴纳个人所得税。从税收征管的角度来看,深圳市地方税务局对该案的检查和处理完全符合税法的规定。但作为投资人,李戈是不是增加公司流动性,吸引风险投资的唯一途径?答案是否定的,造成这个结果的主要原因是李哥在处置自己的股权投资收益时没有进行科学的税务筹划。那么,股权投资收益的规划方法有哪些呢?保留被投资企业的利润,不分配。就股权投资而言,有个人股权投资和企业股权投资。个人从被投资企业缴纳企业所得税后未分配净利润中取得的股息投资收益(包括被投资企业从净利润中提取的盈余公积金),为利息、股息、红利所得。个人所得税应按20%的税率缴纳。企业通过股权投资,在被投资企业缴纳企业所得税(包括被投资企业从净利润中提取的盈余公积金)后,以未分配净利润取得股利投资收益。由于税收优惠政策不同,企业之间的企业所得税税率也不同。税法规定,投资者企业适用的所得税税率高于被投资企业适用的所得税税率的,除国家税收法规规定的定期减税、免税优惠规定外,所得投资收益应当按照规定恢复为税前收益。投资企业的应纳税所得额依法缴纳
如何合理避税:如何合理避税-百度知道
展开全部 怎么把企业所交税合理的降下来,也就是行内人士所说的合理避税呢? 合法合理的避税是一项高智商的行为,首先必须要有深厚的专业知识,要能找到税法的漏洞,其次要有较高的智商,能设计出合理避税的方案。一般中介机构,如税务师事务所、会计师事务所专门从事这个工作,但要收取一定的费用。 1—合理加大成本,降低所得税,可以予提的费用应该进行予提。 2—对设备采取快速折旧法来,来降低当期所得。 3—采用“分灶吃饭”的方法,把业务分散,原来一个公司名下做的业务分成2-3个公司做,这样既可以增加成本摊消,又可以降低企业所得:比如你现在公司做一年30万利,需要交9万9的所得税,如果分成3个公司做,一年利每个公司就是9万9的利,那么所得税3个公司一共是8万1,而其实因为成本渠道的增加,3个公司年利也不会做到30万了,很多成本已经重复摊消和予提了,其节约下来的税就不仅仅是近2万的税了。 4—采用“高税区往低税区”走的方式:各个特区和开发区在税率方面国家都有优惠政策,把公司总部就转设在到这些地方,比如深圳的企业所得税才15%。公司的工厂和分公司的一切业务总核算就算到公司总部去,也就享受到了国家的优惠政策了。把企业结算做到:高所得税向低所得税地方走;搞了税赋率的地区向没有搞税赋率的地区走。 5—采用“把工厂和公司注册到香港”的办法,香港是个自由港,是个低税区,一般企业的所得税不超过8%,其他税也特别低和少。 6—借用“高新技术”的名义,享受国家的税务优惠政策:有2免3减,还有3免8减的。把其他业务和产品套进这个里面来做—搭“顺风车”。 7—借用“外资”的名义对企业进行改制,各个地区对外资企业都有税务优惠政策。 8—使用“下岗工人”和“残疾”人,也都可以享受到国家的税务优惠政策。 9—和学校的校办工厂“联合”,校办工厂在税务方面国家是有特别优惠政策的。 10--特别“另类”的办法,我就不说了。 这些做法是在企业具体运转中可以采用的安全的、合理的、可靠的企业避税方法。 11.去境外注册个公司,最好是像英属维尔京群岛这样的地方,再以外资的身份在中国开公司,并在中国开关联公司,比如:英特尔在大连要开工厂了,假设每片芯片的成本是500元,批发价为1500元,如果直接卖的话,1000的利润要交税,可以这样,先以510元的价格出口给在香港注册的公司,再以1490元的价格进口给在上海注册的另一家公司,三家公司都属于英特尔,通过这种进出口,由于香港所得税比较低,少交了不少税.英属维尔京群岛免所得税. 12.让员工做公交时都拿票,吃肯德基时都拿发票,这些钱公司做帐为交通费和招待费,以货币形式直接发放给员工,并从员工工资中直接扣除,这样员工少交税,公司又可以拿这些发票以成本的形式在税前扣除,相当于公司也少交税. 13.买一些损耗品,直接发给员工,并从工资中扣除,而这些则做为成本在税前扣除,减少员工的税相当于提高了员工待遇. 2,3举例:员工工资3000,共有1000名员工,那么员工交的税为:(25+90)*1000=115000,员工实拿3000-115=2885,员工都是要吃饭,做车等的,假设每月这些每人报销1400,那么员工实拿3000元,等于免税,对公司而言都是成本,都可以在税前扣除,相当与提高了员工工资.同理,通过这种办法,给员工实拿2885,对员工而言,并没损失,相当于公司减少了成本. 收起回答
【/s2/】如何合理避税:个人如何合理避税?个人有哪些合理避税的方法?-百度知道
展开全部 个税筹划问题,这里税点点讲解几个常用的方法,仅供参考: 根据工资支付方式合理避税:目前的个税法并未对个人非货币性福利收入有具体的管理办法,因此可以通过减少名义收入的方式来降低应纳税所得额,进而达到能够接受的税率范围。根据五险一金扣除标准合理避税:适当提高五险一金的缴纳标准,或者提高其他免税项目可以在工资总额税前进行扣除。拿公积金举例,每个月的住房公积金提高后,实际收入并未受影响(公积金可以取出来),然后又有比较明显的节税效果。根据优惠政策进行合理避税:当税率较难改变的时候,我们可以改变应纳税所得额。比如大家可以和公司达成协议,一部分工资薪金通过福利形式发放出来,不以现金形式,因此不会被视为收入,也就没有税收。单位可以增加福利项目,比如免费交通、免费餐点,这样不给员工加薪也能减轻员工的税务负担,变相增加了员工收入。4.个税当中,年终奖的税务筹划:年终奖是要单独作为一个月工资所得计算纳税的,也就是要把年终奖除以12个月,其商数去对照相应的税率档进行纳税。很多单位不注意,导致员工工资和年终奖比例失调,某一方过高,从而提高了全年的综合个税税率。 需要特别注意的一点是税收临界点。对照税率表,我们发现假如年终奖是54000元,需要缴纳5295元,假如年终奖多了1元,则需要缴纳10245元,可谓差之毫厘,失之千里。 以上就是回答内容,希望对你有所帮助,谢谢。... 收起回答
【/s2/】如何合理避税:如何合理避税?
从实用角度来看,国内的避税就是指企业通过各种方法、途径和手段避开国内纳税义务。从更现实的条件出发,企业的老总和财务经理需要解决不同难题。合理避税:老总能做什么 规避税收,现在早就不是一个只适合于私下交流的话题。现在许多企业老板都在交流怎样规避税收,成功的经验大家“群起而效仿”。十届人大刚刚谢幕,税收政策、税收监管和税率水平等问题被各位代表多次提及。一个企业经营的角度来分析的。假如能是一个管理决策层,从企业的发展战略角度来看,这样的操作更适合于您。换成“洋”企业 我国对外商投资企业实行税收倾斜政策,因此由内资企业向中外合资、合作经营企业等经营模式过渡,不失为一种获取享受更多减税、免税或缓税的好办法。注册到“避税绿洲” 凡是在经济特区、沿海经济开发区、经济特区和经济技术开发区所在城市的老市区以及国家认定的高新技术产业区、保税区设立的生产、经营、服务型企业和从事高新技术开发的企业,都可享受较大程度的税收优惠。中小企业在选择投资地点时,可以有目的地选择以上特定区域从事投资和生产经营,从而享有更多的税收优惠(本节内容读者可参见《推开“离岸绿洲”的门》一文)。进入特殊行业 比如对服务业的免税规定:托儿所、幼儿园、养老院、残疾人福利机构提供的养育服务,免缴营业税。婚姻介绍、殡葬服务,免缴营业税。医院、诊所和其他医疗机构提供的医疗服务,免缴营业税。安置“四残人员”占企业生产人员35%以上的民政福利企业,其经营属于营业税“服务业”税目范围内(广告业除外)的业务,免缴营业税。残疾人员个人提供的劳务,免缴营业税。做“管理费用”的文章 企业可提高坏帐准备的提取比率,坏帐准备金是要进管理费用的,这样就减少了当年的利润,就可以少交所得税。企业可以尽量缩短折旧年限,这样折旧金额增加,利润减少,所得税少交。另外,采用的折旧方法不同,计提的折旧额相差很大,最终也会影响到所得税额。用而不“费” 中小企业私营业主应考虑到如何对经营中所耗水、电、燃料费等进行分摊,家人生活费用、交通费用及各类杂支是否列入产品成本。当今的企业界,这一项被频繁运用。他们将自己买房子、车子的支出,甚至子女入托上学的费用都列支在公司经营项目。这样处理并不为国家政策所允许,虽然此方法在时下的企业界并不鲜见,但我们在此并不提倡。合理提高职工福利 中小企业私营业主在生产经营过程中,可考虑在不超过计税工资的范畴内适当提高员工工资,为员工办理医疗保险,建立职工养老基金、失业保险基金和职工教育基金等统筹基金,进行企业财产保险和运输保险等等。这些费用可以在成本中列支,同时也能够帮助私营业主调动员工积极性,减少税负,降低经营风险和福利负担。企业能以较低的成本支出赢得良好的综合效益。做足“销售结算”的文章 选择不同的销售结算方式,推迟收入确认的时间。企业应当根据自己的实际情况,尽可能延迟收入确认的时间。例如某电器销售公司,当月卖掉10000台各类空调,总计收入2500万左右,按17%的销项税,要交425多万的税款,但该企业马上将下月进货税票提至本月抵扣。由于货币的时间价值,延迟纳税会给企业带来意想不到的节税的效果。合理避税:财务总监能做什么 常用的避税方法有很多,但一般不外乎:利用国家税收优惠政策、转移定价法、成本计算法、融资法和租赁法。用足税收优惠政策 新税法的颁布实施将减免税的权力收归国务院,避免了减免税过多过乱的现象。同时,税法又以法律的形式规定了各种税收优惠政策,如:高新技术开发区的高新技术企业减按15%的税率征收所得税;新办的高新技术企业从投产年度起免征所得税2年;利用“三废”作为主要原料的企业可在5年内减征或免征所得税;企事业单位进行技术转让以及与其有关的咨询、服务、培训等,年净收入在30万元以下的暂免征所得税等等。企业应该加强这方面优惠政策的研究,力争经过收入调整使企业享受各种税收优惠政策,最大限度避税,壮大企业实力。同时,现在全国各地经济开发区如雨后春笋,他们开出的招商引资条件十分诱人,大多均以减免若干年的企业所得税、减免各种费用等等条件吸引资金、技术和人才。如果您的企业是高新技术产业或受鼓励产业,如此优惠的条件当然成为企业规避税收的优先考虑因素之一。定价转移 转移定价法是企业避税的基本方法之一,它是指在经济活动中有关联的企业双方为了分摊利润或转移利润而在产品交换和买卖过程中,不是按照市场公平价格,而是根据企业间的共同利益而进行产品定价的方法。采用这种定价方法产品的转让价格可以高于或低于市场公平价格,以达到少纳税或不纳税的目的。转移定价的避税原则,一般适用于税率有差异的相关联企业。通过转移定价,使税率高的企业部分利润转移到税率低的企业,最终减少两家企业的纳税总额。出于不能公开的原因,对我们接触到的部分企业和公司的规避税收行为均予匿名。某公司 A将总部设在了沿海经济特区,享受15%的所得税率优惠。他们的产品生产是由A公司设在中国地区... 收起回答其他回答:如何合理降低企业缴纳的税收,也就是业内人士所说的合理避税?
合法合理的避税是一种高智商的行为。首先,你要有深厚的专业知识,才能发现税法漏洞。其次,你必须智商高,设计合理的避税方案。一般的中介,比如税务师、会计师事务所,专门做这个工作,但是要收取一定的费用。
1-合理增加成本,降低所得税,可以计提的费用应该计提。
2-对设备采用快速折旧法,以减少当期收入。
3——采用“分灶吃饭”的方式分散业务。原来以一家公司名义做的业务,分成2-3家公司,既能增加成本价差,又能减少企业的收入:比如你的公司一年盈利30万,需要缴纳9.9万的所得税。如果分成三家公司,每家公司年利润99000,那么三家公司所得税合计。【/h/】4-采取“高税区到低税区”的方式:所有特区和开发区在税率方面都有优惠政策,公司总部将搬迁到这些地方。比如深圳的企业所得税只有15%。即使去公司总部,也享受国家的优惠政策。企业的结算要做到:高所得税要去低所得税的地方;有税率的地区应该去无税率的地区。
5-采用“在香港注册工厂和公司”的方法,香港是一个自由港和低税率地区。一般企业的所得税不超过8%,其他税种特别低且小。【/h/】6-以“高新技术”名义,享受国家税收优惠政策:2免3减,3免8减。把其他的业务和产品放到这里面去——搭个便车。
7-企业以“外资”的名义进行改革,各地区对外资企业都有税收优惠政策。【/h/】8-使用“下岗职工”和“残疾人”的人员也可以享受国家的税收优惠政策。【/h/】9-【联合】与校办工厂,在税收上有特殊优惠政策。
10-特殊的“另类”方法我就不说了。
这些做法是企业安全、合理、可靠的避税手段。
11。在海外注册一家公司,最好是在英属维尔京群岛这样的地方,然后在中国开一家公司作为外资,在中国开一家关联公司。比如英特尔准备在大连开厂,假设每个芯片成本500元,批发价1500元。如果直接出售,1000元的利润要征税。这样就可以先以510元的价格出口到在香港注册的公司。然后以1490元的价格进口到在上海注册的另一家公司。这三家公司都属于英特尔。通过这个进出口,因为香港的所得税比较低,所以少交了很多税。英属维尔京群岛免征所得税。
12。让员工坐公交的时候拿票,吃肯德基的时候拿发票。公司核算交通费和招待费,直接以货币形式分配给员工,直接从员工工资中扣除。这样员工少缴税,公司可以以成本的形式扣除这些税前发票,相当于公司少缴税。
13。买一些耗材,直接发给员工,从工资里扣,税前扣为成本。降低员工的税收,就相当于提高了员工的待遇。
2,3例子:员工工资3000,一共1000那么员工缴纳的税是:(25+90)*1000=115000,员工实际拿3000-115=2885。员工要吃饭,坐车等。假设每人每月报销1400元,那么员工实际拿3000元,相当于免税。对公司来说是成本,可以税前扣除,相当于
【/s2/】如何合理避税:我想知道!在这种财税繁忙的情况下,如何合理避税?
合理避税,这里有四个建议:这个在这方面很专业,可以征求他们的意见 1、学习税收法律法规,深入了解税法,能够合理运用税法为企业谋取利益。 2、可以利用税收优惠政策,选择适合自己的企业,符合自己企业政策的享受。 3.提高财务会计人员的专业能力,尤其是在合理避税方面。 4.企业可以找一些税务筹划机构咨询。 【/s2/】如何合理避税:2019年一定要掌握几种合理避税的方法! 2019年,个人所得税、增值税和企业所得税发生了重大变化。这时候会计需要专业知识为企业开源节流,要懂得利用政策合理避税。现在每个行业竞争都很激烈,每个老板都想降低自己企业的成本,赚取更多的利润。想降低成本,也要做好企业的税务筹划。不要让企业多缴税,最后降低利润。这需要一个金融会计专家个人所得税的合理避税1.出差津贴(出差津贴200元,缺餐200元)。对“工资薪金”所得征收个人所得税;因公出差,不征税,标准按当地税务机关的规定执行。2.有税法优惠员工离职,员工领取的遣散费在当地员工平均年薪三倍以内免税;3.通信费:单位为个人承担的因工作需要全额或限额报销的办公通讯费用,暂按每人每月300元的标准征收个人所得税,不计入个人月工资和有合法证明的工资收入。单位以补贴等形式为个人支付办公通讯费用的,应当计入个人月工资和工资收入,用于个人所得税。4.员工夏季清凉饮料费用报销单可以免税,税金要和工资一起交5.发票抵销(如果是虚假支出,则不适用)6.分期收取大量收入大学老师在企业兼职,项目完成后,获得劳动报酬3万元。假设他不填写专项抵扣,如果一次申报纳税,预扣应纳税所得额=30000-30000×20%=24000元预提税额=24000×30%-2000=5200元如果我们和企业协商,两个月内分两次缴纳,每次扣缴金额=(15000-15000×20%)=12000元,扣缴税额=12000×20%-0=2400元,合计税额4800元。相比两者,节省400元。可见,纳税人如果能多次取得一项收入,分享收入,增加扣除次数,就可以减少应纳税所得额,节省税收支出。 7.提高福利降低工资Xi高新区的一家公司雇佣了高级管理人员,并计划支付120万元的年薪。但咨询税务师事务所后,与高管达成协议,将年薪降至80万元,同时为高管提供现房和用车。此外,针对公司员工的特点,如技术类员工占多数,雇佣合同期相对较长,适当降低员工的名义工资,同时为员工提供宿舍,适当增加缴纳的公积金和养老保险金额,从而提高员工福利。粗略计算,该公司高管因此至少少缴税40%。税务师点评:增加工资收入可以满足消费需求,但由于个人所得税对工资和薪金的税率是一个过高的累进税率,当累进率达到一定程度后,新增工资和薪金带来的可支配收入会逐渐减少。所以要尽量减少名义收入,把个人现金工资变成必要的福利待遇,以满足消费需求,少交个人所得税。8.劳动报酬工资Xi安一家私营企业的老板雇佣别人经营自己的私营企业,他在另一家公司工作,月薪4000元左右。他当初没有和这家公司签订任何合同,所以作为劳动报酬的4000元应税金额=(4000-800)×20%=640元。但经过协商,如果他与公司建立雇佣关系,4000元不作为工资收入征税,每月比以前节省640元。9.高工资月分为以下低收入月一个公司的业务员,假设不填写专项扣款,一般收入在5000-8000元左右。6月份,业务旺季佣金收入高,工资总收入3万。如果把一部分工资分配到6个月,他每个月拿12000元,最后一个月拿10000元,那么总纳税额是4225+445 = 4670元;如果正常纳税应该是30000元,也就是5245元,再加上未来五个月的8000元,也就是每个月195元,总共是975元,这样就交了1550元左右的税。这种方法特别适合收入非常不稳定的人,被称为“削峰填谷”。10.增加三险一金金额如果你的收入不等于你的钱,你可以把社保和公积金的标准提高到最大。当然,公司支付的金额也相应增加了。这个可以和公司协商。多交社保后,退休工资自然就高了。个人和公司都向个人账户缴纳公房税,各地都有提现机制。因此,提高住房公积金是一种更好的避税方式。个人要缴纳个税,企业要按比例缴纳企业所得税。每年需要按规定缴纳的企业所得税对许多中小企业来说是一个沉重的负担。合理避税可以提高个人可支配收入,减轻个人或家庭的经济负担。合理避税不是偷税漏税,是指纳税人在尊重税法、依法纳税的前提下,采取适当措施,规避纳税义务,减少税收支出。合理避税不仅是财务部门的事情,还需要市场、商务等各个部门的配合,从合同签订、支付、收款等各个方面入手。 【/s2/】如何合理避税:必须看!12合理避税的方法[/s2/] 一定要看!12种合理避税方式区分“合理避税”和“偷税”:要告诉大家,合理避税不是偷税,是在法律范围内减轻税收压力,避免企业因为税务知识的盲点而多缴税款或被税务局罚款。因此,企业有必要了解合理避税的基本知识。根据政策避税的常见方法注:以下税率以国家最新政策为准!1.目前对小微企业的优惠政策如下:(1)每月发票金额不超过3万,免征增值税和附加税(适用于普通增值税发票)。(2)每月发票金额不超过10万元,免交教育费和地方教育费附加(适用于增值税普通发票)。(3)2015年1月1日至2017年12月31日,年应纳税所得额低于30万元(含30万元)的小型微利企业收入减按50%计入应纳税所得额,按20%的税率缴纳企业所得税。比如在小微利企业的实际操作中,如果月末已经开出近3万张发票,并且很快就有一笔收入要收,尽量不要确认当月的收入,这样可以减少增值税的缴纳。2.国家对高新技术企业的优惠政策如下:1)企业的R&D费用可以税前扣除175%。2)如果申请成为“高新技术企业”,可以少交10%的企业所得税和15%的利润。(非高新技术企业需缴纳25%的企业所得税)这两个规定对高科技企业能减轻多少税负?我们通过一个例子来看一下。假设一家高科技企业净利润200万,研发费用100万。根据优惠政策,企业的R&D费用可以按175%税前扣除,因此企业可以扣除175万元,只需按15%的税率缴纳剩余的25万元,即高新技术企业应缴纳的所得税为3.75万元。对于非高新技术企业来说,申请R&D费用税前减免比较困难,因为税务局的筛选条件比较严格,即使申请成功,减免后的利润也要按25%征税,还要缴纳12.5万元的企业所得税。因此,建议有条件的企业尽快申请成为高新技术企业,轻松享受政策优惠。所以建议有条件的企业尽快申请成为高新技术企业。3.年终奖纳税优惠政策如下:年终奖的准确名称是“全年一次性奖金”,年终奖的计税方法是一种相对优惠的算法,是全年唯一可以除以12计算出合适税率的税收优惠。年终奖是对员工过去一年表现的肯定。“年终双薪制”是最常见的年终奖发放形式之一,被大多数企业特别是外企广泛采用。企业要利用好“全年一次性奖金”的税收优惠政策,减轻税收负担,还需要注意以下事项:1)纳税人获得全年一次性奖金,按一个月工资和工资收入计算纳税。在一个纳税年度内,这种计税方法只允许每个纳税人采用一次。2)纳税人获得除全年一次性奖金以外的各种奖金,如半年奖金、季度奖金、加班奖、先进奖、考勤奖等。,应当结合当月工资和薪金所得,并按税法规定缴纳个人所得税。3)由于个人所得税的法定纳税人是个人,企业为职工承担的个人所得税不能税前扣除,企业应在年度结算时进行纳税调整,增加应纳税所得额。企业容易忽视导致多缴税款的四种情况注:以下税率以国家最新政策为准!1.如果没有业务,则需要零申报根据有关法律法规,企业营业执照批准后,必须每月向税务局报告企业的经营情况。不管你有没有赚钱,不管你有没有生意,每个月都要根据经营情况做一个账,然后根据账本向税务局进行纳税申报。现在小规模企业一个季度的开票金额在9万元以内,可以零申报。零声明处理起来也相对简单。如不办理,企业将面临2000元罚款。需要注意的是,长期零申报的,可能会被税务机关纳入重点监控范围,如有不实情况,由税务机关依法查处。2.增值税税率只与行业有关,与进项税率无关关于这一点,比如:增值税第二条规定图书销售税率为11%。即只要企业是一般纳税人,售书税率为11%。那么问题来了,如果一个卖书的公司也符合一般纳税人的条件,但是他拿到的印刷书的进项发票是17%,那么11%的税率在交税的时候还能继续适用吗?(即纳税时,税率按11%的税率扣除17%)。答案是肯定的,公司仍然适用11%的税率,因为行业性质决定增值税税率,与进项税率无关。3.合同无效时记得交税企业在日常经营过程中,必须与外界签订合同。如果中途发生意外,双方将解除合同,也需要履行缴纳印花税的义务。《中华人民共和国印花税暂行条例》第七条规定:应纳税凭证应当在起讫时加盖。由此可见,企业是否应该缴纳印花税,取决于合同是否签订。也就是说,只要双方签订应税合同,就要在合同签订后申报缴纳印花税,与合同是否无效无关。4.如果你不收发票,你将不得不付更多的税税务机关实行“票控税控”,企业所有费用必须取得合法证明,否则无法税前支付。能够获得合法凭证(发票)已经成为企业节税的重要途径。然而,有些人不能在乎。当对方以优惠的名义诱导企业不开具发票时,有些企业会同意,其实是一种劣势。例如:公司1000块钱买办公用品,不开发票只需要付900,开了需要付1000。表面上看,不这么做可以为企业节省100元。但现实是:多交100元,企业所得税可以少交330元;少交100元,企业所得税多交330元。你可以看到拿发票和不拿发票的区别。所以,企业人员一定要记住,不拿到发票就要多缴税。企业家必须知道的五项节税技巧注:以下税率以国家最新政策为准!1.以技术入股的形式将个人专利投入公司如果企业的所有者或员工拥有一项专利并提供给公司使用,公司可以对个人的专利进行合理的估价,以有价值的份额的形式带入公司使用,并签订正式合同。这样专利就会成为公司的无形资产,会计人员可以采用合理的摊销方法将其计入成本,从而减少利润,达到少缴税的目的。2.合理提高员工福利,包括成本和摊销利润中小企业主在生产经营过程中,可以在不超过应纳税工资的范围内适当提高员工工资,如为员工办理医疗保险,建立员工基金(如养老基金、失业保险基金、教育基金等)。),并增加企业财产保险和运输保险等。这样不仅可以调动员工的积极性,还可以将这些费用计入企业成本,从而摊销企业利润,减轻税收负担。3.混合销售要依法签订,单独征税如果一个销售行为同时涉及服务和商品,那就是混合销售。这里有两个要素:一个必须是相同的销售行为,另一个必须涉及服务和商品,两者缺一不可。还有税务筹划点需要注意。比如一个生产设备,提供安装服务的企业,肯定是想降低材料价格,提高安装服务价格,让17%的材料销售增值税收进11%的建筑服务销售,减轻增值税负担,增加税后收入。但对于买方来说,更可取的是获得更多的进项抵扣税,从而提高报销额度,即希望对方按照17%的税率纳税。所以如何开票是双方博弈的过程,每个会计都要认清这一点,以免在税务交易中被对方有所计划,导致自己多缴税款。最明智的做法是依法签约,分税制,公平合理。4.如果发票丢失并及时补救,仍可报销并记录我国实行的是凭票控税,因为涉及到税收,发票丢了是不可能重开的。但是没有发票,不能凭票报销,公司可以入账。我该怎么办?发票丢了不要慌。您可以采取以下两种措施进行补救:一、从其他单位取得的原始凭证如有遗失,应由原签发单位加盖公章予以证明,并注明原始凭证的编号、金额和内容,经经办单位会计机构负责人、会计主管人员和单位领导批准后,方可作为原始凭证使用。第二种:如确实无法取得证件,如火车、轮船、机票等证件,应由当事人写出详细情况,经经办单位会计机构负责人、会计主管、单位领导批准后,作为原始证件。5.成本中的公司费用和股东个人消费不应混在一起,应明确划分比如有的公司买房买车付款,却把权利人写成股东而不是交钱的单位,钱没有在账面上显示股东的应收账款或其他应收款。这样合理吗?首先,这是一个公司费用和股东个人费用混在一起的例子。根据《个人所得税法》和《中华人民共和国国家税务总局》的有关规定,上述事项视为公司股东分红,必须代扣代缴个人所得税。相关费用不应计入公司成本。股东的应收账款或其他应收款要列在账上,给公司带来额外的税务负担。来源:上海运通法务,金钥匙税务策划???y??? |