「个人合理避税」 个人合理避税方法包括些什么

个人合理避税:个人合理避税有哪些方法——百度知道 展开全部 个人合理避税的方法多种多样，但主要包括以下几点：1、差旅费补贴。众所周知因公外出所产生的费用是不计税的，但需要了解的是：费用标准的多少是根据当地的税务机关规定为标准的。2、提高薪资福利。个人如果想要合理避税，可以通过提高薪资福利来实现，这是因为工资薪金个人所得税的税率是累进的，并且当达到一定程度的时候，工资薪金可供个人支配的会更少，所以需要想办法降低名义收入，这样既可以达到避税，同时也能满足消费需求。3、提高三险一金的额度。很多人在个人避税的时候，会采取提高三险一金的方法，这是因为如果社保额度较高，那么退休之后的工资也会随之提高，并且无论是个人和公司交的都会计入个人账户。需要明白的是：如果收入高且不等钱用，可以采用这种方式，另外采用这种方式需要跟公司进行协商，而且公积金每个地方的取现机制是不同的。4、通讯费。很多公司因为业务需要，会为员工一定金额的通讯费用，并且这些费用在一定额度内是不计入个人工资、薪金收入。需要知晓的是：每个公司的金额标准是不同的。5、发票冲抵。目前发票冲抵方式，是使用最多，但是并不建议使用，这是因为发票可能为不实开支。无论是个人还是企业在合理避税的时候，都需要遵循一定的标准，其中合理合法是最为基本的。另外在选择方式的时候，需要根据自身的实际情况进行选择。需要了解的是：如果方式选择不合理或者不适合自己，不光达不到合理避税的目的，同时也会出现一些不好的情况。... 收起回答 个人合理避税:企业和个人如何合理避税？ 那不叫合理避税。我只能告诉你一句最明白的话。如果但从会计的角度去避税的话，而是叫假账晕你怎么可以这样问。现在的合理避税从企业战略角度上来说已经是财务筹划。现在谈到避税这个敏感的话题的时候有很多是不能说的，企业的战略方针政策就在哪。... 个人合理避税:如何合理避税-百度知道 展开全部 合法避税是指在尊重税法、依法纳税的前提下，纳税人采取适当的手段对纳税义务的规避，减少税务上的支出。合理避税并不是逃税漏税，它是一种正常合法的活动；合理避税也不仅仅是财务部门的事，还需要市场、商务等各个部门的合作，从合同签订、款项收付等各个方面入手。避税是企业在遵守税法、依法纳税的前提下，以对法律和税收的详尽研究为基础，对现有税法规定的不同税率、不同纳税方式的灵活利用，使企业创造的利润有更多的部分合法留归企业。它如同法庭上的辩护律师，在法律规定范围内，最大限度地保护当事人的合法权益。避税是合法的，是企业应有的经济权利。必须强调一点：合法规避税收与偷税、漏税以及弄虚作假钻税法空子有质的区别。 避税的种类按其特征和内容分为国内避税、国际避税和税负转移三种形式。我们将主要为中小企业家们介绍中国国内常用的一些避税方法。 从实用角度来看，国内的避税就是指企业通过各种方法、途径和手段避开国内纳税义务。从更现实的条件出发，企业的老总和财务经理需要解决不同难题。 合理避税：老总能做什么 规避税收，现在早就不是一个只适合于私下交流的话题。现在许多企业老板都在交流怎样规避税收，成功的经验大家“群起而效仿”。十届人大刚刚谢幕，税收政策、税收监管和税率水平等问题被各位代表多次提及。 一个企业经营的角度来分析的。假如能是一个管理决策层，从企业的发展战略角度来看，这样的操作更适合于您。 换成“洋”企业 我国对外商投资企业实行税收倾斜政策，因此由内资企业向中外合资、合作经营企业等经营模式过渡，不失为一种获取享受更多减税、免税或缓税的好办法。 注册到“避税绿洲” 凡是在经济特区、沿海经济开发区、经济特区和经济技术开发区所在城市的老市区以及国家认定的高新技术产业区、保税区设立的生产、经营、服务型企业和从事高新技术开发的企业，都可享受较大程度的税收优惠。中小企业在选择投资地点时，可以有目的地选择以上特定区域从事投资和生产经营，从而享有更多的税收优惠（本节内容读者可参见《推开“离岸绿洲”的门》一文）。 进入特殊行业 比如对服务业的免税规定：托儿所、幼儿园、养老院、残疾人福利机构提供的养育服务，免缴营业税。 婚姻介绍、殡葬服务，免缴营业税。 医院、诊所和其他医疗机构提供的医疗服务，免缴营业税。 安置“四残人员”占企业生产人员35%以上的民政福利企业，其经营属于营业税“服务业”税目范围内（广告业除外）的业务，免缴营业税。 残疾人员个人提供的劳务，免缴营业税。 做“管理费用”的文章 企业可提高坏帐准备的提取比率，坏帐准备金是要进管理费用的，这样就减少了当年的利润，就可以少交所得税。 企业可以尽量缩短折旧年限，这样折旧金额增加，利润减少，所得税少交。另外，采用的折旧方法不同，计提的折旧额相差很大，最终也会影响到所得税额。 用而不“费” 中小企业私营业主应考虑到如何对经营中所耗水、电、燃料费等进行分摊，家人生活费用、交通费用及各类杂支是否列入产品成本。 当今的企业界，这一项被频繁运用。他们将自己买房子、车子的支出，甚至子女入托上学的费用都列支在公司经营项目。这样处理并不为国家政策所允许，虽然此方法在时下的企业界并不鲜见，但我们在此并不提倡。 合理提高职工福利 中小企业私营业主在生产经营过程中，可考虑在不超过计税工资的范畴内适当提高员工工资，为员工办理医疗保险，建立职工养老基金、失业保险基金和职工教育基金等统筹基金，进行企业财产保险和运输保险等等。这些费用可以在成本中列支，同时也能够帮助私营业主调动员工积极性，减少税负，降低经营风险和福利负担。企业能以较低的成本支出赢得良好的综合效益。 做足“销售结算”的文章 选择不同的销售结算方式，推迟收入确认的时间。企业应当根据自己的实际情况，尽可能延迟收入确认的时间。例如某电器销售公司，当月卖掉10000台各类空调，总计收入2500万左右，按17%的销项税，要交425多万的税款，但该企业马上将下月进货税票提至本月抵扣。由于货币的时间价值，延迟纳税会给企业带来意想不到的节税的效果。 合理避税：财务总监能做什么 常用的避税方法有很多，但一般不外乎：利用国家税收优惠政策、转移定价法、成本计算法、融资法和租赁法。 用足税收优惠政策 新税法的颁布实施将减免税的权力收归国务院，避免了减免税过多过乱的现象。同时，税法又以法律的形式规定了各种税收优惠政策，如：高新技术开发区的高新技术企业减按15%的税率征收所得税；新办的高新技术企业从投产年度起免征所得税2年；利用“三废”作为主要原料的企业可在5年内减征或免征所得税；企事业单位进行技术转让以及与其有关的咨询、服务、培训等，年净收入在30万元以下的暂免征所得税等等。企业应该加强这方面优惠政策的研究，力争经过收入调整使企业享受各种税收优惠政策，最大限度避税，壮大企业实力。 同时，现在全国各地经济开发区如雨后春笋，他们开出的招商引资条件十分诱人，大多均以减免若干年... 收起回答 【/s2/】合理个人避税:如何合理规避个人所得税？ 合理避税”在实施时要注意哪些问题？“合理避税”又称“税收筹划”。它来源于1935年英国的“税务局长诉温斯特大公”案。当时参与此案的英国上议院议员汤姆林爵士对税收筹划作了这样的表述：“任何一个人都有权安排自己的事业。如果依据法律所做的某些安排可以少缴税，那就不能强迫他多缴税收。”这一观点得到了法律界的认同。经过半个多世纪的发展，税收筹划的规范化定义得以逐步形成，即“在法律规定许可的范围内，通过对经营、投资、理财活动的事先筹划和安排，尽可能取得节税（Tax Savings）的经济利益。”这一定义表明税收筹划具有以下三个明显的特征：一是合法性 表示税收筹划只能在法律许可的范围内进行，违反法律规定，逃避税收业务，属逃税行为。征纳关系是税收的基本关系，税收法律是处理征纳关系的共同准绳。纳税义务人要依法缴税，税务机关也要依法征税，这是毫无疑义的。但是，现实中，企业在遵守法律的情况下，常常有多种税收负担高低不一的纳税方案可以选择，企业可以通过决策选择来降低税收负担、增加利润，税收筹划成为可能。二是筹划性 表示事先的规划、设计、安排。在现实经济生活中，纳税义务通常具有滞后性：企业交易行为发生后，才缴纳流转税；收益实现或分配后，才缴纳所得税；财产取得之后，才交纳财产税，这就在客观上提供了纳税前事先做出筹划的可能性。另外，经营、投资和理财活动是多方面的，税收规定则是有针对性的，纳税人和征税对象不同，税收待遇也往往不同，这就向纳税人表明可以选择较低的税负决策。如果经营活动已经发生，应纳税额已经确定再去图谋少缴税，就不是税收筹划，而是偷逃税收了。三是目的性 表示要取得“节税”的税收利益。这有两层意思：一层意思是选择低税负。低税负意味着低税收成本，意味着高资本回收率；另一层意思是滞延纳税时间（有别于违反税法规定的欠税行为）。纳税期限的推后，也许可以减轻税收负担（如避免高边际税率），也许可以降低资本成本（如减少利息支出），不管哪一种，其结果都是税收支付的节约，即节税（Tax Savings）。从税收筹划的起源和定义可以看出，税收筹划不仅是企业利润最大化的重要途径，也是促进企业经营管理水平的一种方式，更是企业领导决策的重要内容，这也正是税收筹划活动在西方发达国家迅速发展、普及的根本原因所在。总之，税收筹划是在经营中寻求企业行为与政府政策意图的最佳结合点，成功的税收筹划往往既能使经营者承担的税收负担最轻，又可以使政府赋予税收法规中的政策意图得以实现。因此，从某种意义上来看，即使站在政府宏观调控（比如产业政策等）的立场看，税收筹划活动也是应该鼓励，至少是不可禁止的。税收筹划作为企业经营活动的一项重要内容，是在一定的客观条件下存在的。这种客观条件在目前看来至少包括政府依法治税的水平和税法变动情况两类因素。首先依法治税是进行税收筹划的前提。税收筹划是以现行税制为基础的，如果某一地区的实际税收经营不是以现行税法为依据，而是以其他类似收入指标的因素为依据，那么进行税收筹划就失去了实际意义，因为前提条件已经消失，这是企业进行税收筹划应注意的首要问题。其次由于税法作为一种法律既有稳定性也有一定的灵活性和变动性，所以进行税收筹划应该时刻关注税法的变化。在体制转轨尚未完成、税法调整较为频繁的现阶段，此点尤应重视，因为税法一旦调整，税收筹划的依据可能消失或改变，筹划的结果就完全可能与当初进行筹划的预期相反。换言之，企业的决策者和财务人员应当重视税法的变化、调整，据此相应调整税收筹划的策略和方法。任何一个税法的调整，其内容本身就可能是新的税收筹划的基础，但关键在于决策者如何因地制宜地运用税收筹划手段，来实现企业的利润增长。个人合理避税你会几招？ 公积金避税 张先生是京广中心某企业的高级管理人员，月薪10000元左右，扣除单位所代缴的保险及公积金后约8000元，根据个人所得税率表，张先生每月要缴纳905元的个人所得税。这对他来说是每月一笔不小的固定“损失”。“虽然每个月的工资不少，可面对近千元的税金，又挺心疼的，后来经过咨询了解到，只要公司申请就可以多往住房公积金里投点，这样公积金里的钱既不用交税又是属于自己的。” 朝阳区税务局的工作人员李小姐说：“张先生利用住房公积金来进行避税，是完全合理的。根据个人所得税有关规定，每月所缴纳的住房公积金是从税前扣除的，也就是说住房公积金是不用纳税的。同时，根据公积金管理办法，职工是可以缴纳补充公积金的。” 保险避税 华普大厦的罗小姐每个月的收入约为8000元，她说：“我平时用钱的地方不是很多，每个月都有2000元左右不知投在何处，存在银行也要交税，听同事说购买保险所得到的各种分河诩是免税的，也不知道是不是真的？现在各保险公司都相继出台了好几种分红保险，如果真可以免税，那几年下来也近万元呢！” 中国人寿保险公司营业部的冯小姐说：“从1999年11月1日开始，利息收入的20%要作为利息税被征收，可如果消费者购... 收起回答其他回答:目前常用的方法有几种: (1)工资发放尽量安排在允许税前扣除的范围内； (2)提高员工福利水平，降低名义收入；【/h/】( 3)月工资收入可以通过延迟或提前大致持平； (4)纳税人尽可能长时间分期领取劳动报酬。【/h/】其中，提高员工福利水平、降低名义收入的主要方法有:【/h/】( 1)企业提供住宿，是合理规避个人所得税的有效途径； (2)企业提供假日旅游津贴； (3)购买保险公司的金融保险；【/h/】( 4)部分计入工资表，其余凭发票报销；【/h/】( 5)从税务机关获得更多利益，获取更多利益； (6)以实物分发；【/h/】(7)公积金多交(但企业也面临多交)【/h/】(8)企业提供员工福利设施。比如:①企业提供免费午餐，或者企业直接支付寄宿管理费；②企业提供并安排免费医疗福利；③使用企业提供的住宅设备；(4)企业提供运输工具；⑤企业为员工子女设立教育基金，为员工子女提供奖学金等。 其他回答:现金交易不反映在账目中。 其他回答:了解经济园区！很多园区都有优惠政策，加上合法合规的运营，注册在一站式计费，企业主不仅可以拿到门票，还可以规避一些不合理的运营风险。【/h/】重庆园区，合理避税，一家家具一个地址的公司，可以独立创业，欢迎有需要的企业主或同行前来咨询。 个人合理避税:7。教你如何合理避税！ 合理避税不等于逃税。最大的区别是前者是合法的，减少了法律范围内的税务压力，避免了企业因为税务知识的盲点而多缴税款或被税务局罚款。所以作为金融，要了解合理避税的基础知识。 内容来自dedecms
分期收取大量收入
个人收入、工资收入、劳动收入都是累进税制，报酬越高税率越高。从2019年起，个人所得税免税额从3500提高到5000。这意味着月薪低于5000的不再需要缴纳个人所得税。税率根据不同的工资范围而有所不同，最高税率可达45%。如果大量的收入分配到其他月份，那么就对应着较低的税率，合理避税。这种方法也可以用于大型年终奖，但不再适用。工资的一部分转化为福利
如果月平均工资仍然高于相应的税率，那么部分工资可以转化为福利，比如提供交通设施、住宿等福利。除去这部分费用，剩下的工资就按照税率发放，合理避税。注:个人福利费需要交税。

办公室补贴避税
一些公司给个人的补贴可以免税。比如出差津贴、误餐津贴、通讯津贴、防暑降温津贴、取暖津贴等。免税金额在几百元左右(单项)，具体种类和免税金额取决于当时当地的政策。劳动力成本变成工资

劳务报酬所得每次不足4000元的，扣除800元费用，乘以20%的税率。人工成本的最低税率为20%，而个人所得税的最低税率为3%。工资薪金所得的区别在于，劳动报酬是独立个体从事自由职业所获得的收入，而工资薪金所得属于非独立个体的劳动活动。如果条件允许，可以和用工公司签订劳动合同，成为公司员工，这样税率会大大降低，在收入低的情况下非常明显。将工资转化为股息收入、期权等。
高收入人群税率为45%，达到85001元。这个税率极高。但如果通过合理规划将工资转化为股息或期权，税率只有20%，税率就大大降低了。
注册独立企业、个体户、工作室等
通过设立个体企业，高收入可以转化为企业获得的服务收入，企业的所得税、增值税及相关附加税往往低于45%的最高纳税档。利用地方税收优惠
个人所得税由地方税务部门征收。如今，为了吸引投资，开发区的许多工业园区会给落户的企业一定的退税，同时也会给企业的员工退税。高达70%，视当地最新政策而定。

织梦好，好织梦

这是个人合理避税的七种方式。合理避税必须合法，这样才能更好的减轻税收压力，否则就会变成逃税，受到法律的惩罚。

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1.出差津贴(出差津贴200元，缺餐200元)。对“工资薪金”所得征收个人所得税；因公出差，不征税，标准按当地税务机关的规定执行。2.有税法优惠员工离职，员工领取的遣散费在当地员工平均年薪三倍以内免税；3.通信费:单位为个人承担的因工作需要全额或限额报销的办公通讯费用，暂按每人每月300元的标准征收个人所得税，不计入个人月工资和有合法证明的工资收入。单位以补贴等形式为个人支付办公通讯费用的，应当计入个人月工资和工资收入，用于个人所得税。4.员工夏季清凉饮料费用报销单可以免税，税金要和工资一起交5.发票抵销(如果是虚假支出，则不适用)6.分期收取大量收入大学老师在企业兼职，项目完成后，获得劳动报酬3万元。假设他不填写专项抵扣，如果一次申报纳税，预扣应纳税所得额=30000-30000×20%=24000元预提税额=24000×30%-2000=5200元如果与企业协商，两个月内分两次缴纳，扣缴金额为(15000-15000 × 20%) = 12000元，扣缴税额为=12000×20%-0=2400元，合计税额为4800元。相比两者，节省400元。可见，纳税人如果能多次取得一项收入，分享收入，增加扣除次数，就可以减少应纳税所得额，节省税收支出。7.提高福利降低工资Xi高新区的一家公司雇佣了高级管理人员，并计划支付120万元的年薪。但咨询税务师事务所后，与高管达成协议，将年薪降至80万元，同时为高管提供现房和用车。此外，针对公司员工的特点，如技术类员工占多数，雇佣合同期相对较长，适当降低员工的名义工资，同时为员工提供宿舍，适当增加缴纳的公积金和养老保险金额，从而提高员工福利。粗略计算，该公司高管因此至少少缴税40%。税务师点评:增加工资收入可以满足消费需求，但由于个人所得税对工资和薪金的税率是一个过高的累进税率，当累进率达到一定程度后，新增工资和薪金带来的可支配收入会逐渐减少。所以要尽量减少名义收入，把个人现金工资变成必要的福利待遇，以满足消费需求，少交个人所得税。8.劳动报酬工资Xi安一家私营企业的老板雇佣别人经营自己的私营企业，他在另一家公司工作，月薪4000元左右。他当初没有和这家公司签订任何合同，所以作为劳动报酬的4000元应税金额=(4000-800)×20%=640元。但经过协商，如果他与公司建立雇佣关系，4000元不作为工资收入征税，每月比以前节省640元。9.高工资月分为以下低收入月一个公司的业务员，假设不填写专项扣款，一般收入在5000-8000元左右。6月份，业务旺季佣金收入高，工资总收入3万。如果把一部分工资分配到6个月，他每个月拿12000元，最后一个月拿10000元，那么总纳税额是4225+445 = 4670元；如果正常纳税应该是30000元，也就是5245元，再加上未来五个月的8000元，也就是每个月195元，总共是975元，这样就交了1550元左右的税。这种方法特别适合收入非常不稳定的人，被称为“削峰填谷”。10.增加三险一金金额如果你的收入不等于你的钱，你可以把社保和公积金的标准提高到最大。当然，公司支付的金额也相应增加了。这个可以和公司协商。多交社保后，退休工资自然就高了。个人和公司都向个人账户缴纳公房税，各地都有提现机制。因此，提高住房公积金是一种更好的避税方式。全套避税信息免费提供个人要缴纳个税，企业要按比例缴纳企业所得税。每年需要按规定缴纳的企业所得税对许多中小企业来说是一个沉重的负担。合理避税可以提高个人可支配收入，减轻个人或家庭的经济负担。合理避税不是偷税漏税，是指纳税人在尊重税法、依法纳税的前提下，采取适当措施，规避纳税义务，减少税收支出。合理避税不仅是财务部门的事情，还需要市场、商务等各个部门的配合，从合同签订、支付、收款等各个方面入手。高顿CPA：2020年CPA精选资料包！注会备考通关，3.8G免费送！