「个人怎样合理避税」 个人如何合理避税

如何合理避税:如何合理避税 那要看你收入的来源是什么性质的，比如是个体户，还是公司股东，还是合伙企业的合伙人等，不同的收入来源有不同的避税方法。如果是公司职员，主要收入是工资，那要不用谈什么避税了，公司的财务会从公司整体方面考虑税负的问题。其他回答:那不是合理避税。 我只能告诉你最清楚的一句话。【/h/】如果避税是从会计角度做的，那就叫假会计晕[/h/】怎么能问？ 合理避税已经是从企业战略的角度进行财务规划了。【/h/】谈到避税这个敏感话题，有很多话不能说，企业的战略方针政策都在。 这个不会被任何人怀疑。 国家的优惠政策在哪里 【/s2/】个人如何合理避税:企业和个人如何合理避税？-百度知道 楼主采纳的答案风险太大，那不叫 合理避税，而是标准的偷税漏税行为。税务局不查你没事，一查你准出事，而且会判刑的。要好合理避税就找找正规的法子，比如：2012最新版《合理避税宝典》，里面讲了很多方法都比较靠谱，别铤而走险了。...其他回答:楼主采用的答案风险太大。不是合理避税，是标准逃税。 税务局不查你没事，查了就出事，就判刑。【/h/】想合理避税，就找正规的方法，比如2012年最新版的《合理避税之书》，里面说很多方法都是可靠的，不要冒险。 其他回答:企业发展过程中，主要目的是增加利润，增加利润。在企业发展的不同阶段可以采取不同的方式来实现减轻税负和提高利润水平的目标: 一、企业发展的初始阶段 对于生产、零售、批发等商业企业，在发展的初始阶段应尽可能采用小规模纳税人或个体户，特别是对于无法获得进项税额或毛利水平较高的企业。 二.企业展中期 对于已经发展到一定规模的普通纳税人，可以通过合理规划公司的组织架构，比如将销售终端设置为个体户或小规模纳税人，来控制公司的整体税负，从而降低税负。 三.一定规模的企业 对于一定规模的企业来说，主要问题是扩大规模，增强融资能力，降低财税风险。这个时候要重点利用国家的各种税收优惠政策。 1。对患病人员的税收优惠 根据《关于促进残疾人就业税收优惠政策的通知》(财税字[2007]92号)的有关规定，符合一定安置残疾人条件的企业，可获得增值税退税或减征营业税，每人每年最高可达3.5万元。同时，残疾人的实际工资费用可以在所得税方面100%加征。 2。开发区税收优惠政策 经国务院批准的高新技术产业开发区内的高新技术企业，减按15%的税率征收所得税；高新技术企业从生产当年起免征所得税两年。【/h/】经国务院批准在高新技术产业开发区新设立的高新技术企业，从生产之年起2年内免征所得税。【/h/】3。新设企业税收优惠政策 新设独立核算企业或从事咨询行业(含科技、法律、会计、审计、税务等咨询行业)、信息产业、技术服务业的经营单位，自开业之日起， 新设独立核算的交通、邮电类企业或经营单位，自开业之日起第一年免征所得税，第二年减半征收所得税。 新设立的从事公用事业、商业、物资、外贸、旅游、仓储、住宅服务、餐饮、教育文化、卫生服务的独立核算企业或经营单位，自开业之日起，经主管税务机关批准，可减征或免征所得税一年。【/h/】新办服务型企业(广告、桑拿、按摩、网吧、氧吧除外)、新办商业企业(从事批发、批发零售业务及其他非零售业务的除外)，新招下岗职工达到职工总数30%以上(含30%)，并与其签订三年以上劳动合同的，由劳动保障部门确认，税务机关审核。新招聘下岗职工不足职工总数30%，但签订3年以上劳动合同的，经劳动和社会保障部门确认并经税务机关审核后，可在3年内按计算的减征比例减征企业所得税。减幅比2(当年企业新招聘的下岗职工÷企业职工总数*100%)*2 4。随军家属安置税收优惠政策 新设立的随军家属安置企业(随军家属必须占企业总数的60%以上)，自领取税务登记证之日起三年内免征企业所得税。【/h/】总之，企业可以根据自身不同的特点，充分利用国家允许的税收政策，在政策允许的范围内合理降低税负。 参考答案: http://wswky.blog.sohu.com/104818934.html 其他回答:http://user.qzone.qq.com/2358094261/main#! App = 260种会计偷税漏税(合理避税) 其他回答:要看情况和业务。 其他回答:多报费用 个人如何合理避税:个人所得税如何合理避税-百度知道 展开全部 可以采用以下方法进行合理避税： 1、尽量采用实报实销的报销方式 最简单的就是采用发票报销方式，差旅费补助、误餐津贴（各200）不征收个人所得税。 2、提高企业福利降低名义工资 对于高收入人士，可以与企业达成协商，要求提高福利降工资，即适当降低员工名义工资，同时为员工提供宿舍以及将缴纳的公积金、养老保险等金额适当提高，从而提高员工福利。 3、劳动报酬分批次领取 纳税人如能把一次收入多次取得，将所得分摊，增加扣除次数，就能降低应纳税所得额，从而节省税收支出。例如，针对那些根据业绩表现、收入很不稳定的业务人员，高工资月份可以部分划分到后面的低收入月份。 4、有关健康险可抵扣部分个税 根据财政局发布的《关于开展商业健康保险个人所得税政策试点工作的通知》，对试点地区个人购买符合规定的商业健康保险产品的支出，允许在当年（月）计算应纳税所得额时予以税前扣除，扣除限额为2400元/年（200元/月）。 试点地区企事业单位统一组织并为员工购买符合规定的商业健康保险产品的支出，应分别计入员工个人工资薪金，视同个人购买，按上述限额予以扣除。目前当时确定了北京、上海、天津、重庆四个直辖市为试点城市。 5、房贷利息或可抵扣部分个税 税制改革最新消息称，个税专项扣除渐近破题，房贷利息或部分抵扣。近日财政部调整了部分处室机构设置，单独设立个人所得税处。受利更大将主要是城市居民，如中产家庭，改善住房需求，房贷压力重，供款多且利息高的群体，尤其是对于有改善型需求的家庭是非常有利。 据悉，个税改革的方向是建立综合与分类相结合的税制模式，具体即通过建立基本扣除+专项扣除机制，适当增加专项扣除，进一步降低中低收入者税收负担。 扩展资料 2018年6月19日，个人所得税法修正案草案提请十三届全国人大常委会第三次会议审议，这是个税法自1980年出台以来第七次大修。 全国人大常委会关于修改个人所得税法的决定草案2018年8月27日提请十三届全国人大常委会第五次会议审议。依据决定草案，基本减除费用标准拟确定为每年6万元，即每月5000元，3%到45%的新税率级距不变。 2018年8月31日，修改个人所得税法的决定通过，起征点每月5000元，2018年10月1日起实施最新起征点和税率。 应纳税所得额=（月收入-五险一金-起征点-依法确定的其他扣除-专项附加扣除）*适用税率-速算扣除数 新个税法于2019年1月1日起施行，2018年10月1日起施行最新起征点和税率。 新个税法规定，自2018年10月1日至2018年12月31日，纳税人的工资、薪金所得，先行以每月收入额减除费用五千元以及专项扣除和依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额，依照个人所得税税率表（综合所得适用）按月换算后计算缴纳税款，并不再扣除附加减除费用。 参考资料： 百度百科-个人所得税 收起回答 如何合理避税:如何合理避税 合法避税是指在尊重税法、依法纳税的前提下，纳税人采取适当的手段对纳税义务的规避，减少税务上的支出。合理避税并不是逃税漏税，它是一种正常合法的活动；合理避税也不仅仅是财务部门的事，还需要市场、商务等各个部门的合作，从合同签订、款项收付等各个方面入手。避税是企业在遵守税法、依法纳税的前提下，以对法律和税收的详尽研究为基础，对现有税法规定的不同税率、不同纳税方式的灵活利用，使企业创造的利润有更多的部分合法留归企业。它如同法庭上的辩护律师，在法律规定范围内，最大限度地保护当事人的合法权益。避税是合法的，是企业应有的经济权利。必须强调一点：合法规避税收与偷税、漏税以及弄虚作假钻税法空子有质的区别。 避税的种类按其特征和内容分为国内避税、国际避税和税负转移三种形式。我们将主要为中小企业家们介绍中国国内常用的一些避税方法。 从实用角度来看，国内的避税就是指企业通过各种方法、途径和手段避开国内纳税义务。从更现实的条件出发，企业的老总和财务经理需要解决不同难题。 合理避税：老总能做什么 规避税收，现在早就不是一个只适合于私下交流的话题。现在许多企业老板都在交流怎样规避税收，成功的经验大家“群起而效仿”。十届人大刚刚谢幕，税收政策、税收监管和税率水平等问题被各位代表多次提及。 一个企业经营的角度来分析的。假如能是一个管理决策层，从企业的发展战略角度来看，这样的操作更适合于您。 换成“洋”企业 我国对外商投资企业实行税收倾斜政策，因此由内资企业向中外合资、合作经营企业等经营模式过渡，不失为一种获取享受更多减税、免税或缓税的好办法。 注册到“避税绿洲” 凡是在经济特区、沿海经济开发区、经济特区和经济技术开发区所在城市的老市区以及国家认定的高新技术产业区、保税区设立的生产、经营、服务型企业和从事高新技术开发的企业，都可享受较大程度的税收优惠。中小企业在选择投资地点时，可以有目的地选择以上特定区域从事投资和生产经营，从而享有更多的税收优惠（本节内容读者可参见《推开“离岸绿洲”的门》一文）。 进入特殊行业 比如对服务业的免税规定：托儿所、幼儿园、养老院、残疾人福利机构提供的养育服务，免缴营业税。 婚姻介绍、殡葬服务，免缴营业税。 医院、诊所和其他医疗机构提供的医疗服务，免缴营业税。 安置“四残人员”占企业生产人员35%以上的民政福利企业，其经营属于营业税“服务业”税目范围内（广告业除外）的业务，免缴营业税。 残疾人员个人提供的劳务，免缴营业税。 做“管理费用”的文章 企业可提高坏帐准备的提取比率，坏帐准备金是要进管理费用的，这样就减少了当年的利润，就可以少交所得税。 企业可以尽量缩短折旧年限，这样折旧金额增加，利润减少，所得税少交。另外，采用的折旧方法不同，计提的折旧额相差很大，最终也会影响到所得税额。 用而不“费” 中小企业私营业主应考虑到如何对经营中所耗水、电、燃料费等进行分摊，家人生活费用、交通费用及各类杂支是否列入产品成本。 当今的企业界，这一项被频繁运用。他们将自己买房子、车子的支出，甚至子女入托上学的费用都列支在公司经营项目。这样处理并不为国家政策所允许，虽然此方法在时下的企业界并不鲜见，但我们在此并不提倡。 合理提高职工福利 中小企业私营业主在生产经营过程中，可考虑在不超过计税工资的范畴内适当提高员工工资，为员工办理医疗保险，建立职工养老基金、失业保险基金和职工教育基金等统筹基金，进行企业财产保险和运输保险等等。这些费用可以在成本中列支，同时也能够帮助私营业主调动员工积极性，减少税负，降低经营风险和福利负担。企业能以较低的成本支出赢得良好的综合效益。 做足“销售结算”的文章 选择不同的销售结算方式，推迟收入确认的时间。企业应当根据自己的实际情况，尽可能延迟收入确认的时间。例如某电器销售公司，当月卖掉10000台各类空调，总计收入2500万左右，按17%的销项税，要交425多万的税款，但该企业马上将下月进货税票提至本月抵扣。由于货币的时间价值，延迟纳税会给企业带来意想不到的节税的效果。 合理避税：财务总监能做什么 常用的避税方法有很多，但一般不外乎：利用国家税收优惠政策、转移定价法、成本计算法、融资法和租赁法。 用足税收优惠政策 新税法的颁布实施将减免税的权力收归国务院，避免了减免税过多过乱的现象。同时，税法又以法律的形式规定了各种税收优惠政策，如：高新技术开发区的高新技术企业减按15%的税率征收所得税；新办的高新技术企业从投产年度起免征所得税2年；利用“三废”作为主要原料的企业可在5年内减征或免征所得税；企事业单位进行技术转让以及与其有关的咨询、服务、培训等，年净收入在30万元以下的暂免征所得税等等。企业应该加强这方面优惠政策的研究，力争经过收入调整使企业享受各种税收优惠政策，最大限度避税，壮大企业实力。 同时，现在全国各地经济开发区如雨后春笋，他们开出的招商引资条件十分诱人，大多均以减免若干年的企业所... 收起回答其他回答:实施“合理避税”需要注意哪些问题？合理避税也叫税收筹划。来源于1935年英国“税务专员诉温斯特大公”案。当时参与此案的英国上议院议员林书宇爵士就税收筹划发表过这样的声明:“每个人都有权安排自己的事业。如果依法作出的一些安排可以少缴税，那么就不能强迫他多缴税。”这一观点得到了法律界的认可。经过半个多世纪的发展，税收筹划的规范化定义已经逐步形成，即“在法律允许的范围内，通过事先规划和安排业务、投资和财务管理活动，尽可能获得节税的经济效益。”这个定义表明，税收筹划具有以下三个明显的特征:一是合法性，即税收筹划只能在法律允许的范围内进行，违反法律规定逃避税收业务是偷税漏税。税收征管关系是税收的基本关系，税法是处理税收征管关系的共同标准。毫无疑问，纳税人要依法纳税，税务机关也要依法纳税。但在现实中，企业在守法的情况下，往往会有多种纳税方案，有不同的税负可供选择。企业可以通过决策选择减轻税负，增加利润，税收筹划就成为可能。第二，策划，就是提前规划、设计、安排。在现实经济生活中，纳税义务通常是滞后的:流转税是在企业的交易行为发生后才缴纳的；所得税只有在收入实现或分配后才缴纳；房产税是在取得房产后才缴纳的，客观上提供了税前提前规划的可能性。另外，商业、投资、理财活动多种多样，税收法规有针对性。纳税人和征税对象不同，税收待遇往往也不同，这说明纳税人可以选择较低的税负决策。如果已经发生经营活动，并且已经确定了应纳税额，那就不是税收筹划，而是偷税漏税。第三，目的性是指获得“节税”的税收利益。这有两层意思:一是选择低税负担。税负低意味着税收成本低，资本回收率高；还有一个意思是拖延纳税时间(不同于违反税法规定的欠税)。纳税期限的推迟可能会减轻税收负担(如避免高边际税率)，也可能会降低资本成本(如减少利息支出)。无论哪种方式，结果都是纳税的节省，也就是节税。从税收筹划的起源和定义可以看出，税收筹划不仅是企业利润最大化的重要途径，也是提升企业管理水平的途径，更是企业领导决策的重要内容，这是西方发达国家税收筹划活动迅速发展和普及的根本原因。总之，税收筹划是寻求企业行为与政府政策意图的最佳结合。成功的税收筹划不仅能使经营者承担最轻的税收负担，还能实现政府在税收法规中赋予的政策意图。因此，从某种意义上来说，即使从政府宏观调控的立场来看(如产业政策等)。)，税收筹划活动应该鼓励，至少不应该禁止。税收筹划作为商业活动的重要组成部分，是在一定的客观条件下存在的。目前，这一客观条件至少包括两个因素:政府依法治税的水平和税法的变迁。首先，依法治税是税收筹划的前提。税收筹划以现行税制为基础。如果某个地区的实际税收管理不是基于现行税法，而是基于其他类似于收入指标的因素，那么税收筹划就失去了现实意义，因为前提条件已经消失，这是企业在税收筹划中应该注意的首要问题。其次，税法作为一种法律，具有稳定性、灵活性和可变性，因此税收筹划应时刻关注税法的变化。在体制转轨尚未完成、税法频繁调整的现阶段，这一点要特别注意，因为税法一旦调整，税收筹划的基础可能会消失或改变，筹划的结果可能与一开始的筹划预期完全相反。换句话说，企业的决策者和财务人员应该关注税法的变化和调整，并相应地调整税收筹划的策略和方法。任何税法本身的调整都可能是新税收筹划的基础，但关键在于决策者如何因地制宜地运用税收筹划手段，实现企业的利润增长。 其他回答:具体分析没有规则。 其他回答:你放心，你会找到会计师帮你解决所有税务问题。会计是合理的逃税。 【/s2/】如何合理避税:7教你如何合理避税！ 合理避税不等于逃税。最大的区别是前者是合法的，减少了法律范围内的税务压力，避免了企业因为税务知识的盲点而多缴税款或被税务局罚款。所以作为金融，要了解合理避税的基础知识。

本文来自织梦

分期收取大量收入
个人收入、工资收入、劳动收入都是累进税制，报酬越高税率越高。从2019年起，个人所得税免税额从3500提高到5000。这意味着月薪低于5000的不再需要缴纳个人所得税。税率根据不同的工资范围而有所不同，最高税率可达45%。如果大量的收入分配到其他月份，那么就对应着较低的税率，合理避税。这种方法也可以用于大型年终奖，但不再适用。工资的一部分转化为福利
如果月平均工资仍然高于相应的税率，那么部分工资可以转化为福利，比如提供交通设施、住宿等福利。除去这部分费用，剩下的工资就按照税率发放，合理避税。注:个人福利费需要交税。

办公室补贴避税
一些公司给个人的补贴可以免税。比如出差津贴、误餐津贴、通讯津贴、防暑降温津贴、取暖津贴等。免税金额在几百元左右(单项)，具体种类和免税金额取决于当时当地的政策。劳动力成本变成工资 dedecms.com
劳务报酬所得每次不足4000元的，扣除800元费用，乘以20%的税率。人工成本的最低税率为20%，而个人所得税的最低税率为3%。工资薪金所得的区别在于，劳动报酬是独立个体从事自由职业所获得的收入，而工资薪金所得属于非独立个体的劳动活动。如果条件允许，可以和用工公司签订劳动合同，成为公司员工，这样税率会大大降低，在收入低的情况下非常明显。将工资转化为股息收入、期权等。
高收入人群税率为45%，达到85001元。这个税率极高。但如果通过合理规划将工资转化为股息或期权，税率只有20%，税率就大大降低了。
注册独立企业、个体户、工作室等
通过设立个体企业，高收入可以转化为企业获得的服务收入，企业的所得税、增值税及相关附加税往往低于45%的最高纳税档。利用地方税收优惠
个人所得税由地方税务部门征收。如今，为了吸引投资，开发区的许多工业园区会给落户的企业一定的退税，同时也会给企业的员工退税。高达70%，视当地最新政策而定。
这是个人合理避税的七种方式。合理避税必须合法，这样才能更好的减轻税收压力，否则就会变成逃税，受到法律的惩罚。

编辑:杰克来源:上海无尽&互联网声明:部分资料来自网络。如有侵权，请告知我们，我们会尽快删除。 个人如何合理避税:如何合理避税？ 作为人力资源成本精算师，税务筹划基本上是我的每一个客户都会咨询的问题。老板，HRD财务总监。尤其是年终奖颁发的时候。尤其是季度奖金积累的时候。尤其是某领导接到一个一万到两万的项目。肉疼。
此外，社会保障基数和实际工资基数之间存在非常普遍的不平衡。例如，它应该能引起许多人的共鸣:你的工资是15000，你的税是按15000扣缴的。但是你的社保公司给你的工资很低，按照社会最低工资。这样，你的公司就不合规了。节约了成本，但是hr CFO的老板是大老板。尤其是第三个金税期和五证合一之后。每天担心被审计被审计。

内容来自dedecms

好的，那么有什么合理合法的措施来降低企业成本，让员工获得更多的钱呢？有一个计划。它不是理论上的解决方案，可以落地，可以实际操作，安全无风险。
涉及到一些商业秘密，我给大家举几个可以发表的方法的例子，供大家参考。1.以个人工作室的形式，税收可以从20%降低到6%左右；(零风险)2.员工寻求报销发票(涉及财产处置)；3.现金分配(涉及财产处置)；4.与人力资源公司/劳务派遣公司合作；(零风险)5.工资会以部分税收的形式发放，国家会给予经济回报的奖励。比如新疆的霍尔果斯，西藏，海南某区，宁波某区..6.我准备颁发年终奖。我会和高级管理层讨论解雇他。经济补偿不用交税...(但是如果公司真的辞退你呢？哈哈)7.有些人只是需要你私下信任我.... 个人如何合理避税:高收入个人如何合理避税？ 高收入人群的收入来源和类型不同，不仅仅是工资收入。高达工资收入45%的税率，确实刻不容缓。那么高收入人群如何合理规划，合理避税呢？ 织梦好，好织梦
众所周知，个人所得税可以分为六个模块:
工资、薪金所得（3%-45%的税率）个体工商户的生产、经营所得（5%-35%的税率）劳务报酬所得（20%-40%的税率）利息、股息、红利所得（20%税率）偶然所得（20%税率）其他所得（20%税率）
每个收入的计税基础是不同的。
另外，在谈具体合理的规划之前，先说企业的类型，纳税的种类和方式。
有限公司在中国企业中很常见。就某某有限公司而言，按利润缴纳25%的企业所得税。股息支付给股东时，也要缴纳20%的个人所得税。税负在40%左右。
但独资企业、合伙企业不缴纳企业所得税，只缴纳个人所得税。这省了一笔税。而对于一个独资企业来说，在很多情况下，纳税方式会被批准征收。核定征收是指税务局认为你的利润不准确，不如按照收入的一定利润率为你核定征收。
例子如下:例子:一家收入500万英镑的有限公司-花费200万成本是100万= 200万英镑利润需要缴纳企业所得税= 50万！分红交个人所得税= 30万！实际到股东= 120万！税收负担接近40%

织梦内容管理系统

如果该企业不是有限公司，而是个人独资企业，经批准征收，综合税负为7%，35万。远低于80万。
有了上面的解释，再来说说高收入人群在多种收入来源的规划下如何避税。
比如，王先生是一家国际咨询公司(电视剧《烈火》前半部中的贺涵、之类的所谓公司)在中国的合伙人。他一般一个月赚20万，每个月拿提成。另外，合伙人年终分红，每年分几百万。一般情况下，王先生月收入不低于60万。
目前老王每月税额= (60万-3500) * 45%-13505 = 254920元
如果王先生亲自创办某个人独资企业的咨询中心，咨询中心每月向国际咨询公司支付咨询费40万元。
个人独资企业经批准征收，综合税负最高计算7%，40万* 7% = 2.8万
工资收入，应纳税额=(200000-3500)*45%-13505=74920元
通过改变模式和收入类型，王先生每月只需要支付74，920+28，000 = 102，920。每个月少交近15万！
工资收入越低，就成为其他收入，少缴税。 dedecms.com
通过改变收入类型，王先生少交了近200万的税！我们普通工薪家庭辛苦了一辈子，工资比不上王先生一年省下来的税！