「建筑劳务资质办理」 新成立劳务公司,必须办理

【/s2/】建筑劳务资质处理:新成立的劳务公司必须申请劳务资质吗？-百度知道 展开全部 新成立劳务公司，必须办理劳务资质 成立建筑劳务公司，首先办理企业营业执照，然后办理建筑业劳务分包资质证书，接着办理建筑业企业安全生产许可证。 这个办理劳务分包资质不用分级别，但是需要具备以下条件： 1、技术负责人具有中级职称或高级技术工人证书； 2、有八大员证书； 3、有50个中级以上技术工人证书，并提供以上人员的社保，制定申报方案，明确各部门审批原则及事项，进行报批， 扩展资料 劳务资质的形式 1、自带劳务承包； 指企业内部正式职工经过企业培训考核合格成为工长，劳务人员原则上由工长招募，人员的住宿、饮食、交通等由企业统一管理，工资由企业监督工长发放或由工长编制工资发放表由企业直接发放。 2、零散的劳务承包； 指企业临时用工，往往是为了一个工程项目而临时招用工人。 3、成建制的劳务分包。 指以企业的形态从施工总承包企业或专业承包企业处分项、分部或单位工程地承包劳务作业。 参考资料来源：百度百科-《劳务派遣行政许可实施办法》... 收起回答 【/s2/】建筑劳务资质办理:一家建筑劳务公司的资质要求需要多少注册建造师办理？-百度知道 展开全部 劳务资质是唯一不需要建造师的。办理建筑劳务公司资质，你首先办理企业营业执照，然后办理建筑业劳务分包资质证书，接着办理建筑业企业安全生产许可证。其中在办理营业执照前要参考资质标准来确定想要办理工种所要求的注册资本金，按照不...其他回答:劳务资质是唯一不需要建造师的。根据专业不同，需要相应的技术人员和注册资金！ 其他回答:不需要建造师。、、、需要助理工程师加会计师，需要技术人员 建筑劳务资质处理:办理建筑劳务资质要多少钱——百度知道 展开全部 申报建筑劳务资质，必须配置相关的人员，包括技术负责人、技工和九大员等。（1）技术负责人：1名，2万左右。（2）技术工人：50名，3万左右（600/人）。（3）九大员：5名，1万左右。（2000/人）。此外，每个申报人员都要购买社保，合计4万左右（800/人）。3、申报材料在资质申报前，企业需要准备材料，用于住建部门审核。关于材料的制作，需要找专业机构帮忙，花费大致几百。4、安许办理资质办理成功后，还需要在6个月内，申请下来安许证书。花费主要是：（1）特种工：2个，0.4万左右。（2000/人）。（2）安全三类人员：2个，0.4万左右。（2000/人）。综上所述，要想办理建筑劳务资质，并且能够顺利使用。那么，没有一丝准备的企业，费用至少在10万。... 收起回答 【/s2/】建筑劳务资质处理:经营建筑劳务公司需要哪些手续和证件-百度知道 展开全部 办理建筑劳务分包公司第一步应先预核准公司名称，提交手续： 1、全体投资人签署的《企业名称预先核准申请书》； 2、全体投资人签署的《指定代表或者共同委托代理人的证明》及指定代表或者共同委托代理人的身份证复印件（本人签字）；应标明具体委托事项、被委托人的权限、委托期限。 3、申请名称冠以“中国”、“中华”、“国家”、“全国”、“国际”字词的，提交国务院的批准文件复印件； 4、特殊的申请名称，需要提交相关说明或者证明材料。 注：适用于所有申请企业名称预先核准的企业； 冠省名、国家名或者无行政区划名称须转报上级审批；行业特点名称应当符合相应条件。 《企业名称预先核准申请书》由国家工商行政管理总局制印，《申请人授权委托意见》已印制在《企业名称预先核准申请书》里，投资人按要求填写或打印即可； 代办人或代理人身份证复印件粘贴在《企业名称预先核准申请书》相应的位置；投资人可通过国家工商行政管理总局企业登记注册网站下载或以国家工商行政管理总局制印的《企业名称预先核准申请书》为蓝本复印《企业名称预先核准申请书》；代办人或代理人应出示身份证原件查看。 以上各项未注明提交复印件的一般均应提交原件；提交复印件的，应由投资人加盖公章或签字，并署明与原件一致。 第二步，办理公司设立登记，提交手续： 1、公司法定代表人签署的设立登记申请书； 2、全体股东指定代表或者共同委托代理人的证明； 3、公司章程； 4、依法设立的验资机构出具的验资证明，法律、行政法规另有规定的除外； 5、股东首次出资是非货币财产的，应当在公司设立登记时提交已办理其财产权转移手续的证明文件； 6、股东的主体资格证明或者自然人身份证明； 7、载明公司董事、监事、经理的姓名、住所的文件以及有关委派、选举或者聘用的证明； 8、公司法定代表人任职文件和身份证明； 9、企业名称预先核准通知书； 10、公司住所证明； 11、国家工商行政管理总局规定要求提交的其他文件。 第三步，到市建委相关部门按要求办理建筑劳务分包的资质证... 收起回答 建筑劳务资质处理:建筑劳务资质处理流程总结 众所周知，建筑劳务资质不易办理，办理过程复杂。2015年以来，建筑劳务资质一直没有分级，为很多建筑企业在办理资质的过程中省去很多麻烦。目前建筑劳务的资质如何管理？边肖整理了处理程序供你参考。一、建筑劳务资格首次申请程序:1、建筑企业取得工商营业执照；2.申请企业按照属地管理原则向区/县建设管理部门提交资质申请材料原件及复印件，区/县建设管理部门初审合格后报市建设管理办公室建设司；3.施工单位应对资质申请材料进行审查和公示；4.公示完成后，将无异议通过，报省建设管理局备案，并印制资质证书；5.建设部门应当对资质申请材料进行审查和公示；6、公示完成后，无异议予以批准，报省建设管理局备案，打印资质证书。二、建筑劳务资质申请、升级申请程序:1.申请企业应当按照属地管理原则向区、县建设管理部门提交资质申请材料原件及复印件，区、县建设管理部门初审合格后报市建设管理办公室建设司；2.建设部门应当对资质申请材料进行审查和公示；3、公示完成后，无异议予以批准，报省建设管理局备案，打印资质证书。三.提交的建筑服务资质材料详情:(一)施工企业资质申请表(劳务分包顺序)(含电子文件)；“申请表”应有技术负责人简历页(插入企业负责人后)，职称在助理工程师以上(2)附件材料1.企业法人营业执照复印件；2.企业章程复印件(附股东签名或盖章)；3.企业法定代表人和技术负责人的任职文件，股东大会或者董事会的任职决议；两人的产权证明和身份证件复印件；4、固定办公用地、房屋产权证明或租赁证明；5.设备和机器的采购发票和照片；6、企业安全生产管理体系；7.持证人员名单；8、专业技术工人职业技能岗位证书复印件和身份证复印件；9.劳动合同复印件；四、施工劳务资质要求提交的材料:1、《建筑企业资质申请表》一式四份，附件一套。2、资质受理机关负责核查企业提供的原始资料，原始资料由企业保管。上级有关主管部门对企业申请材料有疑问的，企业应当提供相关材料原件，必要时配合有关部门进行实地调查。3.附件数据应按“综合数据、人员数据、项目绩效数据”的顺序排列和装订。规格为A4(210×297mm)纸，应有总目录和标有页码的使用说明。建议用软皮和封底，逐页写页码。4.企业申报的材料必须是中文。如果原始材料是其他语言的，必须附上中文译本，并准确翻译。5.申请材料必须资料齐全、填表规范、印章齐全、字迹清晰，复印件必须清晰可辨。只要材料准备充分，申请建筑服务资质不难。建筑企业的发展离不开施工资质，施工资质也是建筑业提升竞争力的王牌。 【/s2/】建筑劳务资质处理:建筑劳务分包资质处理需要提供哪些手续和资料？ 首次办理劳动资格的程序:(1)申请企业按照属地管理原则向区/县建设管理部门提交资质申请材料原件及复印件，区/县建设管理部门初审合格后报市建管办建造科；(2)建造师应对资质申请材料进行审查和公示；(3)建造师应对资质申请材料进行审查和公示；(4)公示完成后，无异议通过，报省建管局备案，并印制资质证书。建筑劳务分包资质手续1.《建筑企业资质申请表》一式四份及相应的电子文件；2.企业法人营业执照复印件；3.章程；4.企业法定代表人、企业负责人，技术、财务、职称证书或技术等级证书、身份证和劳动合同；5.会计师事务所出具的验资报告；6.机械设备清单，待发机械设备发票信息；7.生产经营用房产权证明；8.企业技术工人的技术等级证书、岗位证书、身份证和劳动合同。 建筑劳务资质办理:办理建筑劳务资质时遇到的7大问题 通常建筑企业要承接一个项目，需要向相关政府申请相关资质。众所周知，资质对于一个企业来说，起着不可磨灭的重要作用。在建筑行业，施工资质对企业来说更为重要。施工资质决定了企业未来的发展，关系到企业的信誉。所以作为一个发展中的企业，如果想接更大的项目，就必须申请施工资质，因为只有资质才是施工企业实力的证明。所以今天边肖为大家分享的是承包资质需要达到的标准。建筑业资质分为总承包资质、专业承包资质和建筑劳务资质。关于办理资质的问题还有很多。以下是关于办理建筑服务资质的七个问题，供大家参考。 copyright dedecms
办理建筑劳务资质遇到的七大问题
1.申请劳务资格需要多长时间？
答:如果只说资格的时间，只要准备充分，一般两个月左右。前提是提前组织人员报名考试，或者联系中介机构，可能会快一些。
2.劳务资格申请条件是什么？
答:一是资产，企业要有200万元以上的净资产和固定的工作场所；二、人员，其中技术工人50人，施工现场管理人员5人，技术负责人1人。其中，技术负责人应具有中级以上职称或高级工人以上资格。
3.技术工人有工作要求吗？
答:技术工人的工种不限，可以是任何工种，如钢筋工、模板工、水管工、木工、油漆工、砌筑工等。，只要人数达到50以上。但是，这些人员必须持有职业技能证书或职业培训证书。
4.劳务资格的作用和意义是什么？
答:劳务资质相当于建筑劳务公司的资质证书。有了它，企业就可以转包劳务作业。所以正规的劳务公司不仅要有营业执照，还要有申请劳务资质，才能符合法律要求。

5.办理劳动资格的流程是怎样的？
答:企业在申请劳务资格之前，必须先取得营业执照。然后按要求开始人员配备，给这些人买社保，最后按当地要求准备材料申请。
6.符合劳务条件要多少钱？
答:其实办理劳务资质的费用主要集中在人员上，因为施工部门不收任何费用。所以在编制时，涉及的费用包括社保费用和人员费用，占费用的很大一部分，其他包括材料制作费、差旅费和招待费，不方便计算。然后，具体要花多少钱没有具体的标准，因为影响因素太多。
7.应该申请哪个单位的劳务资格？
答:建筑劳务公司要申请劳务资质。所谓建筑劳务公司，一般是由几个建筑劳务人员组成。这类公司可以将劳务作业分包给总承包商或专业承包商。简单来说，他们会在对方承包的项目中承包劳务施工作业，如钢筋、混凝土、砌体、水暖电气安装、木工等。所以，既然属于施工单位，就要申请劳务资质。
需要注意的是，部分地区已经取消了劳动资格。如果你是皖陕浙的朋友，没必要申请劳动资格。对于其他地方来说，申请劳务资格后，还有一件事，就是申报安全生产许可证，这也是必须的证件。
以上是办理建筑劳务资质时可能遇到的七大问题。想多了解一下建筑劳务资质等资质！
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