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「济南办理资质」 济南明杰企业资质办理公司办

发布日期:2023-01-29 浏览次数: 专利申请、商标注册、软件著作权、资质办理快速响应热线:4006-054-001 微信:15998557370


「济南办理资质」 济南明杰企业资质办理公司办

【/s2/】济南资质处理:济南明杰企业资质处理公司效率高吗?爱求知的人 济南的明杰公司不错,和很多的大单位合作过,办理的使劲要比预期的快,还挺专业的。 【/s2/】济南资质处理:网上知道的前辈们,济南建筑行业在办理资质处理时要注意什么,做什么... 必须的证书及资质:营业执照和税务登记证(工商局办理)、的组织机构代码证(质量技术监督局办理)、园林绿化等级资质和安全生产许可证(建设局办理) 投标:可以到中国招标网之类的招标网站找寻招标信息为你答案 济南资质:在济南注册公司有什么要求 (一)名称预先核准 1. 带有公司股东签字的授权委托代理书原件; 2. 准备3-5个公司名称; 3. 出资人信息、经营类别、注册资本、注册地址所在的区县等,股东身份证明复印件(自然人出具身份证复印件,法人股出具营业执照副本复印加盖工章) 一般企业名称构成:行政区划 + 字号 + 行业特点 + 组织形式 注:字号相同为重名,最好起3-5个名称以备用。公司成立后变更较复杂,请认真想好。提交名称预先登记申请书、申请人身份证明或委托书、股东身份证明等材料。领取《名称预先核准通知书》和《企业设立登记申请书》 (二)入资、验资 (三)营业执照 准备材料: 工商局核完名称后给你的一系列表格、企业名称预先核准通知书、房产证复印件、租赁合同、股东会决议、公司章程、验资报告、法定代表人任职文件及身份证明复印件、《企业名称预先核准通知书》。 一般为5个工作日可领取。 (四)刻制印章 需持资料: 营业执照副本原件、复印件,法定代表人身份证原件、复印件代理人身份证原件、复印件到公安局审批后,刻制印章。 (五)组织机构代码 需持资料: 营业执照副本原件、复印件;法定代表人身份证原件、复印件;代理人身份证原件、复印件;公章。 (六)税务登记证 营业执照副本原件、复印件;组织机构代码证副本原件、复印件; 法定代表人身份证原件、复印件;代理人身份证原件、复印件;房屋租赁合同;公章。 望采纳!!! 收起回答其他回答:济南注册公司首先要提供注册公司的房子,租赁或者现有的。 1。济南公司注册的一般流程: 1。工商局核准名称(1个工作日) 2。银行开立临时验资账户,需出具验资报告(1-3个工作日)【/h/】3。工商局办理营业执照(5个工作日)【/h/】4。H/]6。银行开基本账户(7个工作日视银行而定) 2。注册公司的大概费用为 25元,开立银行验资账户约200元,查询证明约300元,报注册资本50万元的验资报告约1000元,准备证照材料约40元,公司注册资本的万分之八用于工商登记。(以注册资本50万的公司为例,工商注册费400元人民币左右)。注册资本不足50万的公司免交注册费。发证后公司印章170,财务专用章170,法人印章10元,组织机构代码证和ic卡130,组织机构代码证签发后税务登记证费用20元。如果你不想跑腿做这些工作,那就找个代理给公司注册一下,把整个流程都跑了。总费用2600元左右。【/h/】以上是注册资本不足50万所涉及的费用,超过50万的注册费为万分之一。此外,验资报告的成本也较高。以上手续包括从公司名称验证到公司税务登记证。公司运行后,开始正常的月度纳税申报。业务不多的话可以问兼职会计300元 【/s2/】济南办理资质:建筑公司办理资质需要具备哪些条件?询问知识人士 条件: 1。 企业近5年承担过下列5项中的3项以上工程的施工总承包或主体工程承包,工程质量合格。 (1) 6层以上的房屋建筑工程; (2) 高度25米以上的构筑物或建筑物; (3) 单体建筑面积5000平方米以上的房屋建筑工程; (4) 单跨跨度15米以上的房屋建筑工程; (5) 单项建安合同额500万元以上的房屋建筑工程。 2。 企业经理具有5年以上从事工程管理工作经历;技术负责人具有5年以上从事建筑施工技术管理工作经历并具有本专业中级以上职称;财务负责人具有初级以上会计职称。 企业有职称的工程技术和经济管理人员不少于50人,其中工程技术人员不少于30人;工程技术人员中,具有中级以上职称的人员不少于10人。 企业具有的三级资质以上项目经理不少于10人。 3。 企业注册资本金600万元以上,企业净资产700万元以上。 4。 企业近3年最高年工程结算收入2400万元以上。 5。 企业具有与承包工程范围相适应的施工机械和质量检测设备。 。 收起回答 【/s2/】济南办理资质:中软国际是一家怎样的机构? 我这个资深的10多年工作经验it‘财务老人’也来评价一下!天津中软卓越济南办事处刚成立,看招聘信息上写的收入普遍高,就投递了他们的财务岗位。一周后通知面试,周一去面试的,一个15平左右的房间四五张桌子,三张桌子在面试。面试官都很年轻,20多岁不到30的样子,开始一个男的来问我个人信息,我反问他,既然是办事处,为啥会有独立核算能力?因为招聘岗位上写着报税汇缴的工作要求,然后男的支吾了两句我没听清他就去找一个面试官里年纪大些的女的,估计是个负责的吧!但也就27.8岁的样子,那个女的没有问一句财务专业知识,只说她们刚来济南资质还没办理,三楼租了一层,正在装修!是培训机构。对方问我学历,是不是济南本地人,再就是家距的远近,其他基本没问什么!这次面试的感觉是她们看重第一学历,但面试不专业。没有说培训与交费的事情,面试财务但没有问一点财务知识,很奇怪!作为it的老人我第一次见这种面试的单位。女面试官最后说,你看我们这是面试期间,我周四或周五给你去电话。然后就结束面试啦!后来也没有什么消息啦!另外做个比较,2014年我面试过用友优普,虽然面试官都很年轻,但感觉用友的素质高,面试体系相对正规,比中软强,因为用友招聘的是基础会计岗位,所以最后我没选择去。一个面试官的素质从某种程度决定分公司的企业文化,大家作为参考吧! 【/s2/】济南办理资质:建筑资质中介在哪里找客户? 我有一个朋友,老张,从事建筑资质转让业务。有一次和他聊天,了解到他的月薪从来没有低于1.5w,据我所知,他的基本工资是三四千,也就是说剩下的1.2W都是绩效提成。 copyright dedecms
" data-caption="" data-size="normal" data-rawwidth="1080" data-rawheight="1034" data-default-watermark-src="https://pic3.zhimg.com/v2-ca6dd3c0fecce7b8458751194aad334a_b.jpg" class="origin_image zh-lightbox-thumb lazy" width="1080" data-original="https://pic2.zhimg.com/v2-a7185cd8a49383b9987e1a346c3d9f19_r.jpg" data-actualsrc="https://pic2.zhimg.com/v2-a7185cd8a49383b9987e1a346c3d9f19_b.jpg"/>" data-caption="" data-size="normal" data-rawwidth="1080" data-rawheight="888" data-default-watermark-src="https://pic4.zhimg.com/v2-366885e0e5028ac679ba4f78ed30e523_b.jpg" class="origin_image zh-lightbox-thumb lazy" width="1080" data-original="https://pic2.zhimg.com/v2-defd3b55bea0dccac0721db58778e211_r.jpg" data-actualsrc="https://pic2.zhimg.com/v2-defd3b55bea0dccac0721db58778e211_b.jpg"/>做过施工资质转让的朋友都知道,这是一件不可思议的事情。偶尔月薪过万很容易,保持月薪过万很可怕。虽然很少有人了解建筑资质转让行业,但竞争强度不低。一般销售连续两三个月没有业绩很正常。就算大部分人每个月都有业绩,基本工资加提成也就5-6千。但是老张每个月的表现都能达到1W以上,而且这是在合肥,工资极低。求知欲(八卦)让我打破砂锅,回答问题。和他聊了很久,我确认他没有逗我。最后我明白了为什么他每个月都能取得成绩,而且成绩不低。首先他在公司的职位是主管,不高不低。他平时的绩效提成比普通员工高很多,底薪四五千左右。然后从事施工资质转让业务三四年,积累了不少人脉。很多时候客户主动找他要资质。" data-caption="" data-size="normal" data-rawwidth="500" data-rawheight="369" data-default-watermark-src="https://pic2.zhimg.com/v2-23243eab308e263a3dd12378ab7df0bd_b.jpg" class="origin_image zh-lightbox-thumb lazy" width="500" data-original="https://pic3.zhimg.com/v2-534d03beecd5a5d1840bb9c2e6c3421e_r.jpg" data-actualsrc="https://pic3.zhimg.com/v2-534d03beecd5a5d1840bb9c2e6c3421e_b.jpg"/>当然,只是这些还不足以让他成为他们公司的销售冠军。更何况他获得客户的渠道比别人多。客户自然多,他的表现比一般人高很多。用老张的话说:“一不小心工资就到了1W+”经过多次了解,边肖将老张的客户渠道总结如下:百度竞价排名关键词排名一般一个公司只有一个网站,代表公司的门面,方便客户搜索自己的公司。不过老张和他的公司有几个专门的网站,常年在百度上做竞价排名和关键词排名。而且有专门的部门做SEO和SEM。更缺德的是,这个部门还搞了两批。每个小组都有自己的网站进行投标和优化,并在月底争夺业绩......" data-caption="" data-size="normal" data-rawwidth="640" data-rawheight="388" data-default-watermark-src="https://pic3.zhimg.com/v2-5900f1c096d0480ef86db780c222cb86_b.jpg" class="origin_image zh-lightbox-thumb lazy" width="640" data-original="https://pic2.zhimg.com/v2-f7a325cea2c09ef50d33ecad1c9cb1d5_r.jpg" data-actualsrc="https://pic2.zhimg.com/v2-f7a325cea2c09ef50d33ecad1c9cb1d5_b.jpg"/>不说他们公司老板这些骚操作,只说这些网站提供的客户量。大家都知道百度的竞价和优化客户一般都比较精准,成交率也很高。老张公司每个月都有几个或者几十个精准客户,通过百度竞价优化获得。百度的招投标部会按照制度分发给每一个合格的咨询师。一般来说,通过百度,老张每个月大约有50个有效客户(有效客户:有可能成交的客户)。几乎通过百度,老张灿每个月都有几个精准的客户快速成交。

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对于剩下的无法快速成交的客户,老张会每天通过微信或电话进行维护和运营,直到最后成交。
客户关系管理客户系统除了百度,老张公司还有其他渠道获取潜在客户。公司每天都会给每个人一份潜在客户的完整名单,然后员工会打电话问这些人有没有转让资质的意向。一般有三四个左右的有效客户,每天需要打一百个左右的电话,转化率比较低。然而量变引起质变。如果每天有两三个有效客户,那么每个月就会有100个左右的有效客户。哪怕只卖一单,底薪加提成也够三五千了。" data-caption="" data-size="normal" data-rawwidth="1280" data-rawheight="758" data-default-watermark-src="https://pic3.zhimg.com/v2-e36732b0cd3f184d1e1d9a125ced1242_b.jpg" class="origin_image zh-lightbox-thumb lazy" width="1280" data-original="https://pic4.zhimg.com/v2-26124fe1496521e960328c2fb64b64fb_r.jpg" data-actualsrc="https://pic4.zhimg.com/v2-26124fe1496521e960328c2fb64b64fb_b.jpg"/>此外,他们公司还有CRM客户系统。在这个系统中,每一个成交或未成交的客户都有一个记录,非常方便他们管理和维护客户,尤其是有效客户。通过这个CRM系统,很多有效客户获得了很大的成交概率。论坛社区老张除了通过公司的渠道获取客户,还有自己的获取客户的渠道。比如他每天在百度贴吧贴出资质转让,还在知乎、简书等UGC平台发软文获取潜在客户。虽然效果不大,但有时候闲着也是闲着。发几个帖子,就有成交的可能。为什么不可以?老张告诉我,他甚至想直接买个贴吧,自己经营这个贴吧,直接把自己的需求转移到高层。有需要的人会看到他的帖子,第一时间联系他。 织梦内容管理系统
" data-caption="" data-size="normal" data-rawwidth="1079" data-rawheight="316" data-default-watermark-src="https://pic2.zhimg.com/v2-50291474c0580094d99184f6659b6359_b.jpg" class="origin_image zh-lightbox-thumb lazy" width="1079" data-original="https://pic3.zhimg.com/v2-b05b897884c57b79da2f6c17374a20f6_r.jpg" data-actualsrc="https://pic3.zhimg.com/v2-b05b897884c57b79da2f6c17374a20f6_b.jpg"/>
除了贴吧这样的大论坛,他偶尔也会发一些帖子,在一些建筑网站上传递资质。老张告诉我,他最近在一个叫【剑头回】的小程序里公布了自己的资历,有幸转学出去。他说【建投交易所】这个小项目是安徽本地的小项目,业务是安徽各地级市的资质转让。虽然刚出来,但是推广的很好,现在已经有很多用户群了。他身边很多朋友都在用这个小程序发布或者获取资质。微信群-QQ群老张说,他的两个微信号里大概有800个微信群,都是建筑行业群,80%都是做建筑资质的微信群。他在微信里操作不多,就是每天在群里发广告,但是效果很好。每天都有几十个人主动加他的好友,其中除了同行为了扩大人脉,还真的会问他的资历。 本文来自织梦
当时我很好奇。每天发这么多群发信息,你还有其他时间打电话做其他事情吗?他跟我解释说他有一个专门经营微信群和QQ群的软件。他不用担心加群,进群,加好友,群发广告。都是自动操作,非常方便。而这种软件,太爽了?" data-caption="" data-size="normal" data-rawwidth="1042" data-rawheight="509" data-default-watermark-src="https://pic2.zhimg.com/v2-262e2fa24564335e9ff37741fa8829bd_b.jpg" class="origin_image zh-lightbox-thumb lazy" width="1042" data-original="https://pic3.zhimg.com/v2-b3ee1687e63e160848aebd1cd2df465a_r.jpg" data-actualsrc="https://pic3.zhimg.com/v2-b3ee1687e63e160848aebd1cd2df465a_b.jpg"/>于是他给我推荐了这个软件,我一看,确实这些功能都可以实现,还有很多其他的功能。需要这个软件的朋友可以在微信官方账号【建头汇】后台回复“软件”二字,自动把安装连接发给你。当然,这些获得客户的渠道并不是老张收入高的主要原因,但是因为这些获得客户的渠道,老张灿获得了足够的有效客户,因而他的营业额会继续增加。可以说,获得客户的渠道不是老张收入高的主要原因,而是老张收入高的根本原因。 【/s2/】济南办理资质:建筑公司办理资质难吗?
对于施工企业来说,申请施工资质是非常重要的,也是必然的。和现在相比,以前设立一个建筑资质并不太简单,只要按照相关资质标准准备人员就可以了,但现在远不止如此。申请建筑资质要求越来越高,大部分公司基本不达标,没办法申请。【/br/】2019年以来,资质处理的审核形式从以往流于形式的绩效,转变为有正当理由的提供真实的绩效证明材料,之后资质的审批受到严格控制。造成了目前大家公认的局面——建筑资质越来越难!【/br/】资质难的问题是什么?然后大家都往下看:
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办理企业资质难度大:
一、人员
1。新成立的施工企业,一般没有人员,迫于现实的压力,不得不通过中介或其他特殊渠道聘请证书。但是用证费时费力,可能会出现无法转社保、登记不成功等问题。一旦出现问题,资质申请就会失败。
2。怎么解决人事问题?其实现在很简单。许多建筑资质代理公司都有自己的合作建筑人才培训机构或在线人才简历数据库。如果找专业的资质代理机构办理资质,不仅省时省力,还能节约成本。
二.社保缴费问题
1。解决了人事问题之后,社保问题是接下来必须解决的问题。按照相关标准,需要为人员提供近三个月的社保,只需要提供近一个月的社保明细证明。
2。有些企业为了节省开支,只在临近申报的时候给自己的人员购买社保,这样便于当地社保局了解,也便于后期动态检查时对自己人员的社保进行检查。能不能贪社保成本小便宜?这绝对不可能!俗话说:河边走鞋湿不着。企业不应该因为小事而亏钱,不应该在这些小问题上犯错。同时,社保明细必须详细打印,并加盖当地社保局印章。不盖章无效。 内容来自dedecms
二.性能问题
1。企业绩效是衡量建筑企业综合实力的标准和考核指标。因此,施工企业在日常经营中注重业绩的积累,妥善保管能代表工程业绩的中标通知书、企业承担的工程合同、获得的荣誉证书。
2。每个专业不一样,施工企业在资质升级时需要准备的业绩也不一样。一般企业提供的业绩很少符合条件,也不是没有业绩,只是有些小错误没有注意到,比如图纸不全,或者施工图与提供的业绩不符,有些明显有瑕疵。
3。企业资质不全或者没有业绩就不可能升级吗?当然不是。有的资质代理公司提供绩效薪酬服务,但这种服务一般比较贵,看企业资质升级需求是否很强。如果没必要升级资质,也没必要急着花那点钱去补,慢慢积累成绩就可以了。

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