中国人在美国的就业瓶颈
发布日期：2024-03-26 浏览次数： 专利申请、商标注册、软件著作权、资质办理快速响应热线：4006-054-001 微信：15998557370
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关于中国人在美国的就业瓶颈
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跟国内同行比较一下吧。我就举程序员为例吧。美国公司的工资高，但是大家不要过于羡慕。美国的收入税非常高的。楼主的工资一年要交接近50%的税。国内同样档次的工作要交的税就少多了。所以楼主做过比较。我的工作如果在国内找一个类似的话。到手的钱比例大概在1：2.5到1：3之间。公司管饭，一日三餐，国内类似的"公司也管饭。考虑到放假或者租金的比例，吃饭，其他开销的比例，其实差距并没有很大。
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中国人在美国工作最大的问题在于不好升职。其实这是一个很简单的道理。这里又不是你的国家，你当然不好升职了。总的来说，中国人语言沟通有障碍，文化和西方文化太不一样。导致中国人在美国公司升职非常困难。考虑到科技公司升职后收入的涨幅很大，很可能同样能力的中国人在中国和美国工作几年后工资的比例会从1：3变到1：2甚至1：1.5这样。另外大家千万不要觉得国内房价太高导致工资不够花。房价......美国也很高。你拿北京的房价不能跟美国农村的房价来比，你在中关村工作供的房子就得跟湾区来比。国内房价高有个非常重要的因素就是国内没有地税，美国房子每年的地税大概在1~2%。所以考虑地税等因素。北京和湾区的房价在付掉同比例首付之后每个月所付的月供占工资的比例其实是一样的。当然你要说美国是别墅，国内是单元房不能比也行。不过你考虑到国内生活丰富，方便等因素了吗？ 内容来自dedecms
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